# О компании Cantina:
Cantina Labs — это социальная AI-компания, разрабатывающая набор передовых моделей в реальном времени, которые расширяют границы выражения, личности и реализма. Мы оживляем персонажей, трансформируя способы, которыми люди рассказывают истории, общаются и творят. Мы создаём и поддерживаем экосистемы. Cantina, наша флагманская социальная AI-платформа, — это только начало.
Если вас вдохновляет потенциал AI формировать человеческое творчество и социальные взаимодействия, присоединяйтесь к нам в создании будущего!
О роли:
Мы формируем основную команду для разработки моделей следующего поколения нативного видео и универсальных фундаментальных моделей для мультимодальной генерации и понимания. В настоящее время мы сосредоточены на разработке масштабной фундаментальной модели видео, охватывающей предварительное обучение, продолженное обучение и постобучение для высококачественной, управляемой, последовательной и эффективной генерации. Наш более широкий план включает генерацию на основе ссылок и памяти, мультимодальное понимание и взаимодействие, а также совместную аудио-видео генерацию.
В этой роли вы будете заниматься фундаментальными исследованиями и разработкой масштабных моделей на всех этапах жизненного цикла модели, включая архитектуру, данные, обучение, оценку, постобучение, системы обучения и эффективный вывод. У вас будет возможность формировать как техническое направление, так и команду с самого раннего этапа.
Что вы будете делать:
•Исследовать, разрабатывать и масштабировать нативные видео и мультимодальные фундаментальные модели, начиная с ранних прототипов и заканчивая масштабным предварительным обучением, продолженным обучением и постобучением.
•Изучать новые архитектуры моделей, цели обучения и механизмы кондиционирования для генерации видео, генерации на основе ссылок и памяти, мультимодального взаимодействия и совместной аудио-видео генерации.
•Создавать и улучшать масштабные процессы курирования данных, распределённого обучения, оценки и постобучения для высококачественной и управляемой генерации.
•Проектировать систематические эксперименты для понимания масштабирования моделей, качества генерации, управляемости, последовательности, устойчивости и эффективности вывода.
•Тесно сотрудничать с исследователями, инженерами и продуктовыми командами, чтобы помогать формировать техническую дорожную карту и, при необходимости, переводить достижения моделей в реальные возможности.
•Вносить вклад в научные публикации и открытые релизы, когда это уместно.
Что вы принесёте:
•Сильный опыт исследований и инженерии в области генеративного моделирования, включая такие направления, как диффузионные модели, flow matching, DiTs, генерация видео, мультимодальные модели, мировые модели или смежные области.
•Практический опыт обучения и оценки масштабных моделей изображений, видео или унифицированных мультимодальных моделей с использованием современных фреймворков глубокого обучения и систем распределённого обучения.
•Сильный послужной список разработки значимых моделей или систем, подтверждённый научными публикациями, вкладом в open-source, влиянием в продакшене или другой значимой технической работой.
•Способность самостоятельно решать неоднозначные исследовательские задачи, эффективно переходить от идей к экспериментам и хорошо работать в высоко коллаборативной среде.
•Специализированная глубина в одной или нескольких областях жизненного цикла фундаментальной модели, таких как архитектура модели, курирование данных, управляемая генерация, мультимодальное понимание и кондиционирование, постобучение и моделирование награды, ускорение моделей, системы вывода или деплоймент.
Компенсация:
Ожидаемый годовой базовый оклад для этой роли составляет от 200 000 до 320 000 долларов США. При определении компенсации учитываются множество факторов, включая навыки, опыт, объем работы, местоположение и данные о конкурентоспособности рынка труда.
Преимущества:
•Конкурентоспособная зарплата и щедрый пакет акций компании
•Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка — 99,99% страховых взносов покрывает Cantina
•42 дня оплачиваемого отпуска, включая:
•15 дней оплачиваемого отпуска (PTO)
•10 больничных дней
•15 праздничных дней компании
•2 плавающих праздничных дня
•Щедрый отпуск по уходу за ребёнком и поддержка фертильности
•Пенсионный план 401(k)
•Счёт на расходы на образ жизни — 500 долларов в месяц на использование по вашему усмотрению
•Бесплатный обед и закуски для сотрудников в офисе
•Членство в One Medical и многое другое!
