О компании
Салют! Мы — исследовательское агентство Spektr. С 2017 года исследуем клиентов, конкурентов, тренды, продукты и процессы в digital среде для крупнейшего бизнеса.
Сейчас мы ищем Менеджера исследовательских проектов — специалиста, способного самостоятельно организовывать и проводить качественные исследования.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать дизайн исследований;
•Участвовать в разработке, подсчете и защите коммерческих предложений;
•Менеджерить команду проекта и отвечать за качество и бюджет проекта;
•Проводить установочные и рабочие встречи по проекту с участием заказчика;
•Вовлекаться в содержательную часть проекта — участвовать разработке инструментария, сборе и анализе данных (бывает, что на 1 проект мы привлекаем от 2-5 модераторов);
•Участвовать во внепроектной работе — тестировать новые методы и инструменты, генерировать идеи по повышению эффективности на проектах и другие приятные исследовательские задачи.
Что мы ожидаем от кандидата
•Имеет опыт работы в агентстве;
•Самостоятельно организовывает и проводит качественные исследования от 5 лет;
•С легкостью и профессионализмом проведет фокус-группу, глубинное интервью или экспертник даже со сложной ЦА;
•Готов к общению с клиентами и подрядчиками, в том числе топ-менеджерами крупных компаний/ сегмента enterprise;
•Знаком и применяет на практике современные исследовательские инструменты и фреймворки: CJM, EJM, JTBD и пр.;
•Желательно имеет профильное образование в сфере маркетинговых и социальных исследований: социология, маркетинг, социальная антропология;
•Не боится проектов в сегменте B2B, IT, HR;
•Активный, коммуникабельный и открытый человек :)
Что мы предлагаем
•Официальное оформление с первого рабочего дня;
•Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8:00 до 11:00 и возможность взять day-off — мы за work-life balance :)
•Удаленную работу из любой точки мира;
•Широкое ДМС со стоматологией после испытательного срока, чтобы забота о здоровье была с комфортом;
•Мотивирующую атмосферу и креативный коллектив — мы постоянно обмениваемся опытом, поддерживаем открытую коммуникацию и даем возможность влиять на рабочие процессы;
•Профессиональный и личностный рост — проводим внутренние обучающие митапы, готовы оплачивать обучение, если это нужно для достижения бизнес-целей и учимся английскому с преподавателем;
•Наши клиенты — топ-менеджеры крупных российских цифровых компаний, мы получаем вводные и обратную связь напрямую от них, часто раньше всех узнаем инсайды — так что вы всегда будете в курсе всего самого интересного :)
•Яркую корпоративную культуру: душевные вечеринки и два раза в год масштабные выездные корпоративы, разнообразные клубы по интересам (есть даже чатики с котиками и песелями наших сотрудников), волейбол, квизы, чемпионаты по Доте и много других плюшек :)
•Процесс performance review, чтобы рост внутри был прозрачным.
