iFCM

Менеджер проекта

Коротко

Менеджер проекта в крупной федеральной аутсорсинговой компании (общественное питание, клининг, техническое обслуживание зданий) в Хабаровске. Требуется опыт от года на позиции руководителя проектов, операционного директора или территориального управляющего, понимание бизнес-процессов в аутсорсинге и навыки формирования бюджета. Работа в офисе, график 5/2, предлагается релокационный пакет и годовой бонус.

Обязанности
•Ведение действующих проектов (услуги по общественному питания, клинингу, техническому обслуживанию зданий сооружений);
•Обеспечение развития проектов;
•Организация работы руководителей подконтрольных отделов;
•Проведение комплексных мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг;
•Назначение ответственных лиц, активное участие в формировании штата объекта, контроль выхода рабочих на объектах;
•Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
•Ведение, формирование и своевременная сдача отчетности;
•Сверка с Заказчиком по итогам отчетного периода.
Требования
•Опыт работы на позиции руководителя проектов, операционного директора, территориального управляющего от года обязательно;
•Опыт работы на пищевых производствах является преимуществом;
•Знание основ и процессов реализации проектов, развития;
•Умение принимать организационные решения самостоятельно;
•Высокий уровень коммуникации;
•Понимание бизнес-процессов в аутсорсинге;
•Формирование бюджета и методы управления им.
Условия
•Релокационный пакет;
•Работа крупной Федеральной компании;
•Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату, которую ежегодно индексируем, и официально оформляем с первого рабочего дня;
•Годовой бонус;
•График 5/2, 8-ми часовой (ненормированный в случае производственной необходимости, в командировках), + 3 дня к отпуску;
•ДМС (в т.ч. стоматология и госпитализация).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте