О компании
Solaris — ведущая в Европе платформа встроенных финансов, пионер в области Banking-as-a-Service, которая устраняет разрыв между финансовыми технологиями и лицензированным банкингом. Основанная в 2016 году и базирующаяся в Берлине, Solaris позволяет финтех-компаниям, цифровым экосистемам и транснациональным корпорациям интегрировать счета, карты, кредитование и платежи непосредственно в свои продукты, создавая бесшовный финансовый опыт для своих пользователей. Будучи полностью лицензированным немецким банком, Solaris сочетает высочайшие стандарты ИТ-безопасности и нормативной устойчивости с модульной, высокомасштабируемой инфраструктурой.
Сегодня Solaris ведет следующую эволюцию финансовых услуг, переходя к банковской платформе с нативным ИИ, обеспечивая возможность европейским компаниям развертывать безопасные, адаптируемые финансовые продукты в масштабах.
Почему стоит присоединиться к Solaris?
•Мы фундаментально перестраиваем банковские процессы вокруг оркестрации ИИ, стандартизированных модульных блоков и встроенного соблюдения нормативных требований.
•Мы объединяем технологии и банковское дело в специализированных хабах — технологическую инфраструктуру ведем из Берлина, а банковские операции — из Франкфурта.
•Через внутреннюю мобильность, возможности роста и Академию Solaris мы предлагаем непрерывные обучающие программы, наставничество послов ИИ и повышение квалификации, чтобы ваши навыки всегда были на передовой.
•Мы создаем рабочую среду, основанную на честности, проактивном управлении рисками и равенстве, активно продвигая инициативы, такие как DEI (разнообразие, равенство и инклюзия).
Ваша роль
•Администрировать и владеть общекорпоративным каталогом данных, включая определение и поддержание нормативных данных, обновление бизнес-глоссария и обеспечение правильной маркировки и категоризации технических метаданных из автоматизированных конвейеров.
•Разрабатывать автоматизированное сквозное отслеживание происхождения данных (data lineage) в операционных и аналитических системах, чтобы банк точно знал, откуда берутся критически важные данные и куда они поступают.
•Дальнейшее развитие операционной модели управления данными компании в соответствии с BCBS 239, DORA и GDPR, путем разработки политик и процедур для бизнес-процессов, находящихся в ведении отдела данных, включая управление доступом к данным пользователями.
•Определять и поддерживать концепцию владения для каждого продукта данных, начиная от витрин данных и дашбордов до приложений с данными.
•Определять владельцев данных и разрешать конфликты на основе политик управления данными.
•Проектировать общекорпоративные договоры по данным и переводить их в детальные технические требования.
•Представлять отдел на внутренних и внешних аудитах — от разовых запросов данных до комплексной документации.
•Определять, поддерживать и соблюдать SLA для общей платформы данных и критически важных элементов данных.
•Дальнейшее развитие рамок качества данных и проектирование контролей качества для критически важных элементов данных.
Мы будем рады видеть
В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и масштаб роли будут варьироваться. Нас не сильно интересуют громкие должностные названия, а важнее реальное личное и профессиональное развитие, как изложено в нашей обучающей структуре. Давайте вместе выясним, как вы можете внести вклад в нашу команду.
•Степень в области управления данными, информатики, математики, (бизнес)информатики или финансов и экономики.
•Минимум 8 лет опыта работы специалистом по управлению данными в быстро меняющейся среде и регулируемой отрасли.
•Умение брать такие рамки, как BAIT, MaRisk, DORA и EU AI Act, и превращать их в конкретные технические требования.
•Определять автоматизированные контролы данных, lineage и метрики качества данных таким образом, чтобы удовлетворять строгих аудиторов BaFin или Bundesbank.
•Понимание принципов минимизации данных, анонимизации/псевдонимизации и управления запросами на «право быть забытым» в межсистемных связях с возможностью перевода их в технические концепции.
•Практический опыт работы с современными инструментами управления данными в облаке (например, Atlan, Collibra, Snowflake Horizon).
•Уверенные навыки SQL, профилирования данных и шаблонных языков (например, jinja).
•Твердое понимание принципов управления данными, включая ETL/ELT, хранилища данных, контроль версий (Git), CI/CD и автоматизированное тестирование.
•Умение работать с современным стеком данных и управлять артефактами управления данными как кодом (например, Snowflake, dbt, airflow, elementary).
•Отличное владение английским языком, желательно знание немецкого.
•Умение убеждать занятые продуктовые команды и руководителей инженерных отделов уделять приоритетное внимание управлению данными и документации, даже когда они сосредоточены на выпуске новых функций.
•Выступать в роли объективного посредника при возникновении споров о владении данными.
•Способность упрощать сложные концепции данных и обучать «Чемпионов данных» в различных бизнес-единицах, формируя органическую культуру данных.
•Стратегическое мышление и чувство критичности бизнеса и приоритизации.
•Умение наставлять и вдохновлять членов команды.
•Проектировать «легкие» рабочие процессы управления, которые защищают банк, не замедляя инновации.
•Комфортно работать с инструментами ИИ, критически оценивать результаты ИИ и способствовать культуре ответственного использования ИИ. Ожидается демонстрация уверенности в рабочих процессах с поддержкой ИИ и желание постоянно развивать свои ИИ-навыки по мере развития технологий.
Преимущества
•Бюджет на работу из дома.
•Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная структура роста для поддержки ваших карьерных целей.
•Конкурентоспособная зарплата и программа переменного вознаграждения.
•Ежемесячное пособие на питание.
•Субсидия на билет Deutschland.
•28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня после 2 лет и на 3 дня после 3 лет работы в Solaris.
•Возможность работать за границей до 12 недель в году.
Годовой диапазон валовой заработной платы для этой позиции: 70.000 € — 90.000 € EUR.
