ЭКСЦЕЛЬСИОР

Менеджер по работе с вахтовым персоналом

Коротко

Менеджер по работе с вахтовым персоналом в крупной аутсорсинговой компании (15 лет на рынке, 42 региона, 11000+ сотрудников) обрабатывает входящий поток кандидатов-вахтовиков, продаёт им вакансии и работает с возражениями через CRM-систему. Работа в офисе в Уфе, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Требуется опыт в продажах, консультировании или обслуживании клиентов (приветствуется), умение находить общий язык с людьми и нацеленность на результат.

О нас:
15 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя.
Мы даём:
•Трудоустройство: по ТК РФ с 1-го рабочего дня (отпуск 28 календарных дней, больничные);
•Заработная плата белая: оклад 45 000 руб. на руки + KIP за адаптированных вахтовиков;
•Работа в офисе: г. Уфа, улица Рихарда Зорге, 9/3 кабинет 405;
•График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00), в дальнейшем возможны плавающие выходные;
•Обучение: обучаем новых сотрудников программам, продажам вакансий, работе с вахтовиками и т.д.;
•Адаптация: с новыми сотрудниками работает наставник;
•Карьерный рост: возможность профессионального роста (вы научитесь продавать вакансии и повышать свой KIP).
Ты будешь:
•Выявлять потребности у вахтового персонала;
•Работать с возражениями;
•Активно продавать вакансии кандидатам (входящий поток, без поиска);
•Убеждать кандидатов выбрать именно нас, рассказывая о преимуществах работы по вакансии;
•Работать в удобной и современной CRM-системе;
•Получать KIP за хорошие результаты.
Наши ожидания:
•Опыт в сфере продаж, консультирования или обслуживания клиентов (приветствуется);
•Умение находить общий язык с людьми и "продавать" ценность вакансии;
•Нацеленность на результат;
•Готовность работать в динамичной среде;
•Понимание что главное — не "кто работает", а почему сотрудник работает именно у нас.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте