МСА

Менеджер по работе с персоналом

Коротко

Удалённая работа в сфере HR/рекрутинга: приём входящих и совершение исходящих звонков сотрудникам, работа с базой данных в 1С, составление графиков и отчетов. Компания оказывает услуги в сфере персонала, график работы - выходные дни (сб-вс, 9:00-18:00). Требуется ответственность, многозадачность и коммуникабельность, опыт телефонных переговоров приветствуется.

Описание
Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. Нам требуется сотрудник для приёма входящих звонков, совершения исходящих звонков действующим сотрудникам для записи на смены, а также для обработки нового персонала.
Задачи
•90% времени - работа на телефоне
•Выполнение заданий от руководителя
•Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам, исходящие звонки с целью закрыть заявку
•Работа с базой данных в 1С
•Обработка откликов на незакрытые заявки
•Координация выходов, администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом
•Составление графиков работы с персоналом
•Составление отчетов
Требования
•Уверенный в себе человек, развитый и желающий развиваться дальше как профессионал
•Ответственное отношение к рабочим задачам и исполнительность
•Системная работа, умение эффективно распределять рабочее время
•Умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться с одной задачи на другую
•Позитивный взгляд на мир, любовь к людям, устойчивость к большому объему коммуникаций
•Понимание, что отношение людей к компании зависит напрямую от отношения сотрудника к ним
•Доброжелательность и умение оказывать сервис человеку, с которым общаетесь
•Будет плюсом: опыт работы в телефонных переговорах
Условия
•Удалённый формат работы
•Рабочие дни - субббота и воскресенье с 9:00-18:00 (возможны подработки в другие дни по согласованию)
•Уровень заработной платы – 300 р/ч., со второго месяца работы KPI

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте