Описание
Описания нет
Задачи
•Подбор персонала, проведение собеседований на русском и английском языке
•Подбор и реализация мероприятий по адаптации, в том числе иностранцев
•Организация корпоративных мероприятий
•Работа с HR брендом организации
•Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
•Мониторинг и внедрение передовых мировых и отечественных практик в HR процессах организации
Требования
•Готовы обучать без опыта, но с желанием развиваться в HR
•Знание английского языка обязательно!
•Высокие организаторские и коммуникативные навыки
•Умение работать в системе многозадачности
•Системное мышление, скрупулезность к деталям
Условия
•Комфортная и современная рабочая среда
•Амбициозные задачи, личное и профессиональное развитие
•Дружный коллектив профессионалов, влюбленных в свое дело
•Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
•Социальные гарантии в соответствии с нормами ТК РФ
