Обязанности
•Ведение кадрового делопроизводства — 60% рабочего времени, подбор персонала — 40% (штат 40 человек)
•Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций
•Воинский учет
•Контроль адаптации принятого персонала (анкеты)
•Ведение отчетности по сотрудникам (таблицы)
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы от 1-го года до 3-х лет
•Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП
•Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ, а также методов подбора персонала (HH, Avito, Rabota45 и тд.)
•Приветствуется опыт работы в строительных и производственных компаниях
•Навык ведения воинского учета
Условия
•Полная занятость
•График 5/2, с 09:00 до 17:00
