WPP Media

Менеджер по работе с клиентами, поисковый маркетинг

Коротко

Менеджер по платному поиску будет руководить перформанс-маркетингом TikTok for Business на 24 международных рынках в рамках глобального агентства WPP Media. Роль включает оптимизацию кампаний, тестирование, работу с измерениями и управление командой из четырех специалистов в Польше, координируя работу между Лондоном и оффшорным центром. Требуется подтвержденный опыт управления крупномасштабными программами платного поиска, сильные аналитические навыки и умение работать с большими данными в динамичной среде с высокой автономией.

О компании WPP Media
WPP — это надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Обладая исключительными талантами, надежными данными и аналитикой, а также партнерствами мирового класса — все это объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнерства для масштабной креативной персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их инвестиции в медиа работают.
Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.
3090 - Менеджер по платному поиску – TikTok for Business (B2B)
Краткое описание роли и влияние
Мы ищем Менеджера по платному поиску для руководства перформанс-маркетингом TikTok for Business на 24 международных рынках.
Это практическая роль, ориентированная на увеличение конверсий, рост воронки продаж и возврат инвестиций через первоклассное выполнение платного поиска. Вы будете отвечать за эффективность кампаний в рамках глобального аккаунта с высоким бюджетом, имея значительную автономию для выявления возможностей, тестирования новых подходов и масштабирования успешных решений.
В отличие от многих агентских ролей, эта позиция имеет упрощенную структуру заинтересованных сторон с одним основным клиентским контактом, что позволяет больше сосредоточиться на оптимизации, экспериментах и бизнес-результатах, а не на чрезмерной отчетности и встречах.
Вы также будете выступать связующим звеном между командой в Лондоне и нашим оффшорным центром активации в Польше, управляя командой из четырех специалистов и обеспечивая операционное совершенство в реализации кампаний.
Основные обязанности
Перформанс и оптимизация
•Отвечать за эффективность платного поиска на 24 рынках, включая достижение целей по конверсиям, воронке продаж и ROI.
•Проводить постоянную оптимизацию ставок, аудиторий, ключевых слов, креативных материалов, посадочных страниц и измерений.
•Разрабатывать и реализовывать надежный план тестирования, используя данные для выявления возможностей и улучшения результатов в масштабе.
•Переводить инсайты по эффективности в четкие действия, которые приводят к измеримому бизнес-эффекту.
Стратегия и измерения
•Строить масштабируемые структуры аккаунтов и процессы, поддерживающие эффективный глобальный рост.
•Сотрудничать с аналитическими командами для обеспечения надежного отслеживания, атрибуции и систем измерения.
•Использовать данные для выявления трендов, диагностики проблем с эффективностью и влияния на инвестиционные решения.
Командное и операционное руководство
•Управлять и развивать команду из четырех специалистов по активации, базирующихся в польском центре.
•Выступать основным координационным звеном между внутренними и оффшорными командами, обеспечивая высокое качество исполнения и ответственность.
•Обеспечивать операционное совершенство через сильную организацию, приоритизацию и управление рабочими процессами.
Навыки и опыт
•Подтвержденный опыт управления крупномасштабными программами платного поиска с сильным акцентом на результаты.
•Глубокое понимание оптимизации, экспериментов, измерений и маркетинга, ориентированного на конверсии.
•Высокая аналитичность и уверенность в работе с большими наборами данных для принятия решений.
•Сильные навыки управления проектами с умением управлять несколькими приоритетами на разных рынках.
•Отличные коммуникативные навыки, способность согласовывать заинтересованные стороны, влиять на команды и давать четкие указания.
•Комфортная работа в динамичной среде с высокой степенью ответственности и автономии.
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша страсть к формированию новой эры медиа подпитывается нашей приверженностью быть выдающимися, инвестируя в наших сотрудников для вдохновения трансформационного творчества. Мы также ведем с оптимизмом, твердо веря и поддерживая рост и развитие каждого человека. Эта приверженность позволяет сотрудникам WPP Media использовать обширные глобальные сети WPP Media и WPP для реализации своих увлечений, построения важных профессиональных связей и обучения на переднем крае маркетинга и рекламы.
Мы создаем открытую среду на основе доверия и уважения, где каждый чувствует свою принадлежность и имеет возможности для развития. Эта инклюзивная культура поддерживается через различные группы ресурсов для сотрудников и частые офисные мероприятия, демонстрирующие командные успехи, делящиеся лидерскими идеями и отмечающие праздники и важные события. Наш комплексный пакет льгот отражает эту приверженность, включая конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологии, значительный оплачиваемый отпуск, льготные скидки для партнеров и дни осведомленности о психическом здоровье сотрудников.
Это гибридная позиция с командами в офисе примерно четыре дня в неделю. Если вам нужны условия или гибкость, пожалуйста, обсудите это с командой по найму во время интервью. Льготы могут различаться в зависимости от офиса/страны.
Обратите внимание, что это позиция в Великобритании и требует наличия права на работу в этой стране.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте