Melio

Менеджер по работе с клиентами

Коротко

Менеджер по работе с клиентами в Melio, B2B-платёжной платформе, будет управлять стратегическим ростом и удержанием ключевых аккаунтов малого бизнеса, выступая консультантом на ключевых этапах жизненного цикла клиента и передавая обратную связь внутренним командам. Требуется более 3 лет опыта в успехе клиентов, управлении аккаунтами или продажах, год опыта с CRM (желательно Salesforce), а также работа в масштабируемой среде клиентского успеха. Удалённая работа доступна только для жителей определённых штатов США (AZ, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT). Базовый оклад 70 000–85 000 USD в год плюс бонус.

Менеджер по работе с клиентами
Местоположение: Удалённо (требуется проживание в одном из следующих штатов: AZ, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT)
Требования:
•Опыт работы более 3 лет в области успеха клиентов, управления аккаунтами, продаж или любой другой роли, связанной с взаимодействием с клиентами.
•Опыт работы с CRM-системами не менее 1 года, предпочтительно Salesforce.
•Опыт работы в масштабируемой среде успеха клиентов, максимизируя влияние на широкий круг клиентов через масштабируемые действия, выполняемые в ключевые моменты пути клиента.
•Доказанная способность осваивать новые технологии и эффективно обучать других.
•Сильные коммуникативные навыки и коммерческая хватка, способность понимать истинные потребности клиента, помогая им максимально использовать возможности платформы Melio для их уникального бизнеса.
•Аналитический и стратегический подход к успеху наших клиентов, постоянное улучшение общего клиентского опыта.
•Желание внедрять новые процессы и процедуры для дальнейшего развития пути клиента в Melio.
•Умение работать в кросс-функциональных командах по разнообразным внутренним и клиентским инициативам.
•Отличные навыки управления временем и способность оставаться гибким по мере развития компании и роли.
•Страсть к общению и построению отношений с владельцами малого бизнеса, помогая их компаниям добиваться успеха с Melio.
•Опыт взятия на себя дополнительных обязанностей вне своей прямой зоны ответственности, проявляя естественное любопытство.
Дополнительные преимущества:
•Опыт работы с малыми предприятиями в области управления аккаунтами или успеха клиентов.
•Предыдущий опыт работы в SaaS-среде и/или в сфере финансовых технологий.
Обычный рабочий день и ваш вклад:
•Ответственность за все стратегические действия, связанные с вовлечением и удержанием клиентов.
•Построение динамичных отношений с клиентами через значимые взаимодействия и комплексное вовлечение, глубокое понимание их бизнес-потребностей для повышения удержания.
•Ведение клиентов через этапы раннего внедрения и активное сопровождение на протяжении жизненного цикла, обучение лучшим практикам, устранение препятствий и ускорение достижения ценности.
•Постоянная оценка сигналов здоровья клиентов и обратной связи для выявления рисков оттока и возможностей роста на протяжении жизненного цикла клиента.
•Применение проверенных методик продаж для ведения стратегических разговоров с клиентами, углубления выявления потребностей и влияния на результаты для клиента и бизнеса.
•Совместное участие в «один-ко-многим» мероприятиях (например, вебинарах) при необходимости для поддержки масштабного обучения клиентов.
•Сотрудничество с соответствующими отделами Melio для постоянного повышения голоса клиента в удобном и действенном формате, обеспечение максимальной поддержки и удовлетворенности клиентов.
•Проактивная оценка лучших практик в процессах и процедурах роли успеха клиентов; предложение изменений или улучшений существующих процедур для согласования действий команды с целями клиентов и бизнеса.
•Использование внутренних инструментов, таких как Salesforce, Tableau, Outreach и Gong, для обеспечения эффективной коммуникации и оценки воздействия.
О команде:
В роли Менеджера по работе с клиентами вы будете управлять самыми ценными клиентами Melio, контролируя стратегический рост и удержание ключевых аккаунтов. Вы будете выступать консультантом на ключевых этапах, обеспечивая долгосрочный успех, стимулируя более глубокое использование платформы и выявляя новые возможности для расширения. Кроме того, вы будете регулярно передавать обратную связь от клиентов внутренним заинтересованным сторонам, включая руководство, команды продукта, Голос клиента и стратегию, для постоянного улучшения платформы. Вы будете отвечать за консолидацию этой обратной связи, а также за упаковку и презентацию полученных инсайтов.
О компании Melio USA:
•Конкурентоспособные пакеты компенсаций: мы стремимся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и оценённым.
•Годовой базовый оклад для этой позиции составляет от 70 000 до 85 000 долларов США с дополнительным бонусным компонентом.
•Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование: мы предлагаем щедрые и высококонкурентные планы с покрытием до 100% за счёт работодателя, FSA и HSA.
•Соответствие 401K: почувствуйте инвестиции работы в быстрорастущем стартапе.
•Здоровье и благополучие: в Melio мы подходим к благополучию комплексно, уделяя внимание финансовой, физической, эмоциональной, социальной и общественной поддержке наших сотрудников.
•Отпуск: время для отдыха и восстановления — наш приоритет. Мы предлагаем конкурентоспособное количество отпускных дней, больничных, праздничных и декретных отпусков, чтобы вы могли брать время по необходимости.
•Питание: еженедельный стипендий на Seamless.
•Рост и развитие: опирайтесь на разнообразную команду для профессионального и личного роста через мастер-классы, программы наставничества и командные мероприятия.
Melio создает инструменты для бизнес-платежей (B2B), чтобы владельцы малого бизнеса могли тратить меньше времени на работу в офисе и больше времени на своё дело. Как самая быстрорастущая B2B-платежная платформа в США, Melio усердно ищет новые и лучшие способы помочь малому бизнесу добиваться успеха наиболее удобным для них способом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте