Описание
Skypro — часть Skyeng, одной из крупнейших EdTech-экосистем в России. Наша цель — изменить подход к обучению детей и подростков: сделать занятия современными, вдохновляющими и практико-ориентированными. Для этого мы разработали продукты для двух ключевых этапов образовательной траектории ребёнка: Дополнительное образование (8–14 лет). Продлёнки и курсы по современным предметам, где дети учатся программированию, дизайну, коммуникации и кибербезопасности.
Задачи
•Поиск и подбор персонала (массовый подбор, активный поиск, точечный подбор) на вакантные должности
•Анализ резюме, проведение собеседований с кандидатами (отклики и холодный поиск)
•Определение источников привлечения кандидатов, подготовка и размещение вакансий в Интернете
•Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job-сайтами, соцсетями и т.д.)
•Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям (телефонные и видео-интервью)
•Работа с заказчиками (информационный обмен, обратная связь)
•Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов
•Управление своей воронкой подбора, повышение качества и конверсии
•Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала
•Подготовка оффера для согласованных кандидатов
•Проверка и подготовка полного комплекта документов, необходимых для трудоустройства
Требования
•Обязательно: опыт массового подбора персонала
•Обязательно: опыт холодного и активного поиска кандидатов
•Опыт работы с платформами и сайтами для активного поиска кандидатов
•Знание технологий оценки и подбора персонала
•Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала
•Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и компанию
Условия
•Открытость к экспериментам: бренд — в начале пути, и важны свежие идеи
•Возможность развиваться вместе с компанией
•Трудоустройство по ТК РФ
•Удалённый формат работы
•Слышим каждого и даём свободу — любая идея может стать большой историей
