Обязанности:
Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании (массовый и точечный подбор):
•Сбор требований и формирование портрета кандидата
•Подготовка и размещение текста вакансии (с учетом выбранного источника поиска)
•Проведение телефонных интервью и собеседований (с использованием методик по определению реального опыта и мотивации кандидата)
•Определение уровня компетенций и личных качеств кандидата
•Проверка благонадежности кандидата: сбор и проверка рекомендаций, взаимодействие со Службой безопасности
•Ведение аналитики рынка труда
•Контроль ключевых метрик подбора
•Подготовка отчетов (заключений) по кандидатам
•Участие в адаптации новых сотрудников
Требования:
•Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-х лет
•Методологическое понимание техники подбора персонала
•Адаптивность и сообразительность
•Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику
•Приветствуется практический опыт использования ИИ(AI)-инструментов для автоматизации HR-задач
Условия:
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19
•Офис в пешей доступности от метро Бауманская / Красносельская, расположенный по адресу г. Москва, Нижняя Красносельская улица, д.40/12 к8
•Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)
