Сапортнск

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор)

Коротко

Рекрутер в крупном ИТ-холдинге в Новосибирске (офис) — массовый подбор персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, ведение базы кандидатов. Требуется опыт от полугода на аналогичной должности и английский язык не ниже B2 для работы с носителями языка. Оклад от 90 000 р. + KPI, годовой бонус, ДМС и другие льготы.

О компании
Мы — крупный ИТ-холдинг, который разрабатывает и поддерживает различные ИТ-проекты (сайты, порталы и платформы).
Мы расширяем возможности проекта и ищем в свою команду рекрутера.
Вы получите:
•Стабильную и официальную заработную плату: оклад 90 000 р. + KPI;
•Годовой бонус за выполненные задачи;
•Трудоустройство согласно ТК РФ;
•ДМС;
•Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей;
•Большое количество интересных заданий;
•Абонемент в спортзал за счет компании;
•Компенсация занятий по английскому языку или психолога;
•Комфортный и современный офис в Новосибирске, Россия;
•Корпоративные завтраки, обеды, чай, кофе в неограниченном количестве;
•Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
Чем предстоит заниматься:
•Размещением вакансий;
•Использование различных платформ и инструментов для поиска персонала;
•Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции;
•Предварительная оценка и отбор кандидатов;
•Проведение личных и онлайн собеседований;
•Ведение электронной базы кандидатов.
Наши пожелания:
•Опыт работы на аналогичной должности от полугода;
•Знание английского языка (не ниже B2), знание русского языка (не ниже B2);
•Будет преимуществом, если вы знаете еще один иностранный язык;
•Навыки анализа резюме и проведения отборочных интервью;
•Умение пользоваться оценочными инструментами;
•Гибкость, ответственность, организованность.
Свободное владение английским языком нам очень важно, так как нужно будет работать с носителями языка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте