КОРПОРАЦИЯ АЕОН

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Коротко

Менеджер по подбору персонала / рекрутер закрывает до шести вакансий одновременно — от ИТР и офисного персонала до продаж. Основные задачи: поиск кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований, координация повторных интервью с руководителями, адаптация сотрудников и анализ рынка заработных плат. Требуется опыт подбора от 3 лет. Работа в офисе в Москве, полный день.

Локация: Москва, 1-я Фрунзенская улица, 3Ас6; работа в офисе рядом с м. Фрунзенская
Компания
Корпорация АЕОН.
Что делать
•Закрывать до шести вакансий одновременно: ИТР, офисный персонал и продажи.
•Размещать вакансии на подходящих площадках и искать релевантные резюме в базе.
•Проводить телефонные и очные собеседования, оценивая компетенции и личностные характеристики кандидатов.
•Координировать повторные интервью с руководителями, собирать рекомендации и выводить согласованных кандидатов.
•Участвовать в адаптации сотрудников и анализе рынка заработных плат.
Требования
•Опыт подбора персонала от 3 лет, включая линейные, средние и технические позиции.
•Навыки оценки кандидатов на телефонных и очных интервью.
•Ориентированность на результат и инициативность.
•Готовность много общаться с сотрудниками компании и внешними кандидатами.
Культура и преимущества
•Полная занятость в офисе, пятидневный график с 10:00 до 18:30.
•Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
•Обеды в офисе за счет компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте