efin

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала в финтех-компании efin (финансовый маркетплейс). Задачи: холодный поиск кандидатов по открытым вакансиям, первичные телефонные интервью, работа в E-staff, сопровождение кандидатов по воронке и коммуникация с заказчиками. Требуется опыт массового подбора, умение работать с job-сайтами и ориентированность на результат. Полностью удалённая работа.

О компании
Финансовый маркетплейс. Создаем уникальные финтех-решения, упрощаем получение банковских продуктов. Включены в реестр операторов финансовых платформ Центрального Банка РФ.
Тебе предстоит:
•Поиск кандидатов холодным поиском по открытым вакансиям компании (массовый подбор);
•Проведение первичного телефонного интервью со знанием готового скрипта;
•Работа с программой E-staff;
•Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по воронке;
•Коммуникация с заказчиками.
Мы ожидаем:
•Опыт работы в массовом подборе персонала;
•Готовность учиться и погружаться в HR-направления;
•Умение работать с job сайтами;
•Уверенный пользователь ПК;
•Ориентированность на результат.
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство;
•Белая заработная плата (оклад+kpi);
•Премия, размер которой зависит только от тебя;
•Обучение и наставничество в период адаптации;
•Условия для профессионального развития и карьерного роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте