Задачи
•Поиск кандидатов холодным поиском по открытым вакансиям компании (массовый подбор)
•Проведение первичного телефонного интервью со знанием готового скрипта
•Работа с программой E-staff
•Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по воронке
•Коммуникация с заказчиками
Требования
•Опыт работы в массовом подборе персонала
•Готовность учиться и погружаться в HR-направления
•Умение работать с job-сайтами
•Уверенный пользователь ПК
•Ориентированность на результат
Условия
•Официальное трудоустройство
•Белая заработная плата (оклад+KPI)
•Премия, размер которой зависит только от тебя
•Обучение и наставничество в период адаптации
•Условия для профессионального развития и карьерного роста
