Задачи
•Проведение очного обучения для новых сотрудников компании, помощь в освоении рабочих процессов и инструментов
•Сопровождение и поддержка агентов по доставке банковских продуктов в период адаптации
•Контроль процесса онбординга, отслеживание прогресса и выявление зоны роста
•Предоставление оперативных ответов на вопросы сотрудников, разбор типовых кейсов и ошибок
•Участие в улучшении программы адаптации на основе обратной связи от сотрудников
•Подготовка необходимой отчетности и аналитики
Требования
•Опыт работы в адаптации, обучении или HR более года
•Умение понятно объяснять сложные вещи и выстраивать коммуникацию с коллегами
•Стрессоустойчивость, внимательность, ориентация на результат
•Будет плюсом: знание специфики банковского сектора или опыт работы с полевыми/выездными сотрудниками
Условия
•График работы: 5/2 (с 9 до 18ч по местному времени)
•Официальное трудоустройство
•Стабильная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и премии
•Работа в офисе рядом со станциями метро Площадь А. Невского
