Описание
Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.
Задачи
•Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов
•Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками
•Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу
•Ведение и актуализация базы данных кандидатов
•Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы
•Работа в CRM-системе и 1С
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе
•Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов
•Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С
•Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
•Готовность быть на связи в выходные дни (по необходимости)
Условия
•Работа на удаленном формате
•График 5/2 с 10:00 до 18:00, удалённый формат работы
•Оклад 30 000 руб. на руки (при выполнении плана по найму) + KPI + премии (доход зависит от ваших результатов)
•Бесплатное обучение и поддержка наставника
•Возможности карьерного роста в активно развивающейся компании
•Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами
