Специализированный застройщик ССК

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Строительная компания «ССК» (ТОП-10 застройщиков РФ) ищет менеджера по подбору и адаптации персонала для офиса в Москве. Задачи: полный цикл рекрутинга, организация выхода и адаптации новых сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в HR-проектах, ведение базы кандидатов в Talantix. Требуется профильное высшее образование и опыт подбора персонала от 1 года.

О компании
«ССК» — одна из ведущих строительных компаний России, специализирующаяся на возведении жилых комплексов, социальных объектов и инфраструктурных проектов. Входит в ТОП-10 застройщиков по РФ.
Чем предстоит заниматься
•Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности
•Организация выхода на работу новых сотрудников
•Курирование процесса адаптации новых сотрудников
•Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений
•Участие в проведении и организации корпоративных мероприятий и других HR-проектах
•Ведение автоматизированной базы кандидатов в «Talantix»
Наши пожелания к кандидату
•Высшее образование по направлениям: «Управление персоналом», «Психология», «Социология»
•Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
•Высокий уровень коммуникативных навыков
•Способность работать в режиме многозадачности
•Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала
Мы готовы предложить Вам
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Стабильную выплату белой заработной платы — 2 раза в месяц
•График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00), сб, вс — выходные
•Корпоративную академию обучения
•Программу ДМС после 1 года работы в компании
•Работу в сплоченной команде профессионалов
•Современный, стильный и комфортный офис

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Специализированный застройщик ССК

Похожие вакансии