Описание
Вдохновляй, объединяй, развивай! Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу вовлечённости и помогать новичкам быстро становиться частью команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала, который станет драйвером корпоративной культуры и поможет нам достигать лучших результатов!
Задачи
•Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода на работу.
•Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
•Выявление потребностей в обучении на испытательном сроке, организация обучающих мероприятий.
•Развитие корпоративной культуры, поддержка командного духа.
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
•Анализ эффективности адаптационных и обучающих программ, их улучшение и развитие.
Требования
•Опыт работы в подборе и адаптации персонала в сфере IT и производства оборудования от 3 лет.
•Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
•Навыки организации адаптационных и обучающих мероприятий.
•Умение выявлять потребности в обучении и развивать корпоративную культуру.
•Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат.
•Готовность работать в офисе (м. Технопарк).
Условия
•Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
•Современный офис в 100 метрах от метро Технопарк.
•Активная корпоративная жизнь и поддержка инициативы.
