Обязанности:
— Полный цикл подбора линейного персонала
— Полный цикл подбора административного персонала сети и офиса
— Анализ рынка труда, предложений конкурентов
— Анализ СМИ и разработка оптимальных предложений по привлечению персонала
— Контроль адаптации новых сотрудников
— Проведение Exit-интервью
— Координация процесса поиска подработчиков внутри сети
— Отчетность
Требования:
— Высшее профессиональное образование
— Опыт работы в подборе персонала в сфере розничной торговли и/или услуг будет преимуществом
— Готовность собирать, структурировать и анализировать информацию
— Способность работать в режиме многозадачности
— Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
— Грамотная устная и письменная речь
— Развитые коммуникативные навыки
— Ориентация на результат
— Готовность обучаться
— Мобильность (без предоставления служебного транспорта)
Условия:
— Работа в престижной компании
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— Конкурентная заработная плата
— График работы 5/2
— Профессиональное развитие
— Офис рядом с ост. Механический завод
