Локация
Москва, проспект Андропова, 18к5; работа в офисе у метро Технопарк
Компания
Центр-К под брендом POScenter — российский производитель и интегратор решений для автоматизации Retail и HoReCa, работающий с крупными федеральными сетями и партнёрской сетью более 1000 компаний в России и странах СНГ.
Что делать
•Вести полный цикл подбора персонала — от поиска кандидатов до выхода на работу.
•Организовывать и контролировать адаптацию новых сотрудников.
•Выявлять потребности в обучении в период испытательного срока и организовывать обучающие мероприятия.
•Развивать корпоративную культуру и поддерживать командное взаимодействие.
•Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
•Анализировать эффективность адаптационных и обучающих программ и улучшать их.
Требования
•Опыт работы в подборе и адаптации персонала в сфере IT и производства оборудования от 3 лет.
•Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
•Навыки организации адаптационных и обучающих мероприятий.
•Умение выявлять потребности в обучении и развивать корпоративную культуру.
•Коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.
•Готовность работать в офисе на станции метро Технопарк.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и стабильная белая зарплата.
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
•Современный офис в 100 метрах от метро Технопарк.
•Активная корпоративная жизнь и поддержка инициативы.
