МЯСНОЙ ДОМ БОРОДИНА

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в «Мясном Доме Бородина» подбирает руководителей на ключевые роли (продажи, аналитика, закупки, финансы, HR), ведёт кандидатов от интервью до адаптации и взаимодействует с внутренними заказчиками. Работа в офисе или гибридно в Москве (метро Медведково) с корпоративным транспортом от ст. Мытищи. Требуется от 5 лет опыта в рекрутменте, желательно с опытом в кадровом агентстве, и высшее образование по управлению персоналом или психологии.

О компании
Станьте частью команды «Мясного Дома Бородина»: где качество — это люди!
Наш бренд — символ премиальной мясной гастрономии с 28 летней историей. Мы не просто производим продукты: мы создаём традиции вкуса и доверяем это лучшим профессионалам.
Что важно для нас:
•качество — наш неизменный стандарт;
•развитие — мы внедряем инновации и растём;
•команда — ценим инициативу и вклад каждого.
Мы ищем единомышленников: тех, кто разделяет наши ценности и готов вместе с нами двигаться вперёд. Если это про вас — давайте знакомиться!
Мы предлагаем
•Работу в крупной и стабильной компании с 28-летней историей;
•Официальное трудоустройство;
•Конкурентную оплату, обсудим по итогам встречи;
•Корпоративное питание и возможность покупать продукцию по себестоимости;
•Спорт за счёт компании, парковку, корпоративный транспорт, удобную логистику;
•Комфортный офис (кофепоинт, массажное кресло, креативное пространство);
•Профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в стратегических проектах;
•Прямое влияние на бизнес и возможность строить систему под себя;
•Корпоративный транспорт от ст. Мытищи;
•7 мин. от метро Медведково.
Какие задачи предстоит решать
•Подбор персонала на ключевые роли руководителей (продажи, аналитика, закупки, финансы, HR), использовать активный и холодный поиск, работать с альтернативными источниками, чатами и каналами
•Формировать long\short list кандидатов, достаточный для закрытия вакансий
•Оценивать релевантность, мотивацию, надежность кандидатов
•Представлять кандидатов внутренним заказчикам и сопровождать согласование
•Вести кандидата от интервью до участия в адаптации
•Выстраивать коммуникацию и активное взаимодействие с внутренним заказчиком
•Вести базу кандидатов и статусы вакансий в системе подбора
Наши ожидания от кандидата
•Аналогичный опыт работы в ректрутменте от 5-х лет, с опытом работы в кадровом агентстве (будет вашим большим преимуществом);
•Высшее образование управление персоналом/психология;
•Умение работать с большим объемом информации;
•ПК - продвинутый пользователь;
•Желание расти и развиваться в сфере HR - у нас интересная компания и много возможностей для развития.
Будем рады найти нового коллегу в свою команду!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии