Этажи Федеральная компания

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Менеджер по подбору и адаптации персонала в компании "Этажи" (Нижневартовск, офис) — полный цикл рекрутинга: поиск, интервью, адаптация и обучение сотрудников. Компания из сферы недвижимости, требует опыт от 1 года в продажах/работе с клиентами или подборе персонала и высшее образование, готова обучать с нуля. Работа в офисе по графику 5/2 с фиксированным окладом и KPI.

О вакансии
Приглашаем активного, инициативного, ответственного менеджера по персоналу в команду компании "Этажи".
Функционал HR-менеджера в команде:
•Вести полный цикл подбора: от размещения вакансий до адаптации новичков
•Искать кандидатов на профильных площадках и в соцсетях
•Проводить телефонные и очные интервью
•Участвовать в адаптации, обучении и мотивации сотрудников
•Поддерживать внутренние HR-процессы и базы данных
Что ожидают от будущего сотрудника:
•Высшее образование
•Опыт работы от 1 года в продажах/работы с клиентами/подбор персонала
•Коммуникабельность, нацеленность на результат, самоорганизованность
•Приветствуется опыт проведения собеседований
•Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании
•Готовы обучать с нуля, если вы полны энергии и энтузиазма, и вам интересна данная сфера
Компания предлагает:
•Работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
•Официальное трудоустройство
•Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + KPI
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
•Дружная и сплоченная команда профессионалов, яркая и насыщенная корпоративная жизнь
•Обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса
•Перспективу быстрого карьерного роста
•Обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании
Адрес
г. Нижневартовск, улица Героев Самотлора, 18
Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Этажи».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Этажи Федеральная компания

Похожие вакансии