Описание: Мы ищем человека, который любит работать с людьми, умеет находить сильных кандидатов и хочет влиять на развитие команды.
Задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу
•Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
•Проведение телефонных и очных интервью
•Организация собеседований с руководителями
•Сопровождение кандидатов на всех этапах найма
•Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока
•Ведение базы кандидатов и HR-отчетности
•Участие в развитии HR-процессов и HR-бренда компании
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Грамотная устная и письменная речь
•ЗНАНИЕ РУССКОГО И УЗБЕКСКОГО ЯЗЫКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО
•Высокие коммуникативные навыки
•Ответственность, инициативность и ориентация на результат
•Желание развиваться в сфере HR
Условия:
•График работы 5/2
•На выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
•Фиксированная заработная плата + KPI за качественный подбор персонала
•Возможность профессионального и карьерного роста
•Комфортный современный офис
•Дружная команда и поддержка на этапе адаптации
•Интересные задачи и возможность реализовывать собственные HR-идеи
