О компании
«Р-Фарм» — люди действия. Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат. Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно. Получили золотой статус рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes (2023).
В нашей команде более 5 000 сотрудников. Разрабатываем препараты в собственных R&D центрах в России и США. Ведём полный цикл лекарственного препарата: от поиска молекулы до отгрузки клиентам. Производим препараты и медицинскую технику на 11 площадках в России, Азербайджане и Германии. Поставляем более 1 800 наименований лекарственных препаратов и 200 позиций медицинской техники. Работаем в соответствии с международными стандартами качества GxP.
Обязанности
•Обеспечение кадрового администрирования в полном объеме в соответствии с законодательством ТК РФ (оформление трудовых отношений, ведение табеля учёта рабочего времени и документации по движению кадров — приёмы, переводы, увольнения, отпуска, воинский учёт, ведение трудовых книжек, выдача справок и пр. согласно должностной инструкции)
•Формирование и ведение архива кадровых документов
•Работа с сотрудниками по ознакомлению, разъяснению, подписанию кадровых документов у работников организации
Требования
•Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность
•Желание работать и развиваться в профессии
•Умение работать в режиме многозадачности
•Знание ТК РФ
•Опыт работы от 1 года
Условия
•Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
•График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 17:30; выходной — субботы, воскресенья и все официальные праздничные дни
•ДМС — компания оплачивает медицинскую страховку
•Система гибких льгот
•Корпоративное обучение
•Доставка служебным транспортом предприятия
Работа в «Р-Фарм» — это человечность, минимум бюрократии, стабильность, гибкость. А ещё у нас есть подарки для сотрудников, система гибких льгот, дополнительное медицинское страхование, программа корпоративных привилегий.
