Описание
Описания нет
Задачи
•организация работ по экспертизе проекта разработки ГЛС
•согласование сроков и бюджета проекта с заказчиком
•организация экономической оценки проекта
•подготовка договорной документации и ТЗ по проекту
•поддержание актуальной информации по проекту в информационных системах, в том числе в базе данных по проектам и системе управления проектами
•оформление сопроводительной документации проекта и результатов работы в виде презентаций, справок и расчетов
•контроль своевременной оплаты работ по проектам
•контроль своевременного заказа и оплаты сырья и материалов для реализации проекта, контроль поставок
•контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом на всех этапах жизненного цикла проекта от экспертизы до запуска коммерческого производства ГЛС (отражение статуса, регистрация отклонений)
•коммуникация с партнёрами, лидирование встреч (в том числе зарубежными на английском языке)
•координация работы и ведение протоколов рабочих групп по проекту
•закрытие проектов и этапов работ (предоставление отчётных документов и актов заказчику)
Требования
•высшее образование (фармацевтическое и химическое в приоритете, также возможно — медицинское, управленческое, техническое)
•опыт работы в направлениях: фармацевтическая разработка, фармацевтическое производство, контроль качества ЛС, регистрация ЛС
•знание основ проектного управления
•знание процесса фармацевтической разработки, понимание основных процессов производства ГЛС
•владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)
•английский язык на уровне Upper-intermediate и выше (уровень, достаточный для проведения переговоров и лидирования встреч на английском языке, ежедневной коммуникации по e-mail по вопросам проекта на английском языке)
•ответственность, дисциплинированность
•сильные коммуникативные навыки
•инициативность и целеустремленность
•желание учиться и развиваться
Будет плюсом: опыт работы в управлении проектами R&D (как преимущество)
Условия
•трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•конкурентоспособный уровень заработной платы
•ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая
•система гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор — спорт, питание, обучения, путешествия, программа постоянно пополняется новыми опциями
•предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений)
•компенсация мобильной связи
•обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту
•график работы 5/2, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем
