Обязанности
•Подбор персонала в группу компаний
•Составление, размещение и продвижение вакансий (hh.ru)
•Обработка входящих звонков и откликов, прямой поиск кандидатов
•Организация и проведение встреч, телефонных интервью
•Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам
•Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме, согласно ТК РФ
Требования
•Пользователь ПК (MS Office), 1С ЗУП 8.3
•Знание трудового законодательства РФ
•Опыт подбора как линейных сотрудников (рабочий персонал: сварщики, монтажники и тд.), так и ИТР (бухгалтера, инженеры и др.)
Условия
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Достойный уровень заработной платы, стабильные выплаты
•Режим работы 5/2, с 9:00 до 17:30
•Корпоративная связь
•Комфортная парковка и столовая
Должность свободна — предпочтение кандидатам, готовым приступить к работе в ближайшие дни.
