Локация
Санкт-Петербург, улица Фучика, 4К. Работа на месте работодателя.
Зарплата
120 000–150 000 RUR на руки в месяц.
Компания
Vadza разрабатывает и реализует комплексные технологические решения для клиентов и развивает HR-функцию в компании с технической экспертизой и историей более 15 лет.
Что делать
•Вести кадровое администрирование, КДП и операции в 1С ЗУП для штата более 50 сотрудников.
•Участвовать в подборе, адаптации, сопровождении испытательных сроков и кадровых решений.
•Консультировать руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
•Контролировать кадровые риски, обязательные процедуры и готовить HR-отчётность.
•Описывать, упорядочивать и постепенно автоматизировать HR-процессы.
•В перспективе вести проекты по развитию HR-функции, внутренним коммуникациям, аналитике и улучшению процессов.
Требования
•Опыт работы в HR от 2 лет в роли HR Generalist, специалиста по персоналу, рекрутера с административным блоком или кадрового специалиста.
•Понимание кадровых процессов и готовность разбираться в трудовом законодательстве.
•Аккуратность в документах, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата.
•Умение работать с несколькими задачами, соблюдать сроки и удерживать договорённости.
•Спокойная и зрелая коммуникация с сотрудниками и руководителями.
•Готовность работать на месте работодателя в Санкт-Петербурге.
Культура и преимущества
•Возможность участвовать в формировании HR-функции, а не только работать по готовым шаблонам.
•Понятная зона профессионального развития: от ведения базовых процессов до участия в HR-проектах.
•Поддержка внешнего HR-эксперта на этапе адаптации, настройки процессов и разбора сложных кейсов.
•Оформление по ТК РФ.
•Полная занятость и работа в компании с сильной технической экспертизой.
