О компании
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые продвинутые маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.
Менеджер по партнерству в области клиентской аналитики (CAP) для региона APAC — это руководящая должность, сочетающая управление командой, тесное взаимодействие с клиентами и глубокую техническую экспертизу в экосистеме программной рекламы. Отчитываясь вице-президенту по глобальным данным и аналитике, вы будете руководить командой Client Analytics Partnership в регионе APAC, обеспечивая стратегическую отчетность для клиентов, продвинутые аналитические инсайты и индивидуальные решения по измерению по регионам APAC.
Эта роль очень ориентирована на взаимодействие с клиентами и построение отношений. В качестве доверенного консультанта по измерениям вы будете напрямую сотрудничать с ключевыми руководителями клиентов, проводить стратегические воркшопы по выявлению потребностей и переводить сложные бизнес-цели в сложные аналитические рамки, основанные на данных. Вы также принесете сильную техническую глубину и всестороннее владение программными медиа и измерениями в adtech для практической поддержки стратегически важных партнерств.
StackAdapt — компания с приоритетом удаленной работы; однако для этой позиции мы отдаем предпочтение кандидатам, базирующимся в Сингапуре, чтобы обеспечить регулярное личное взаимодействие с ключевыми региональными клиентами и партнерами.
Что вы будете делать
•Руководить и наставлять команду Client Analytics Partnership (CAP) по всему региону APAC, устанавливая стратегические цели и способствуя развитию команды.
•Выступать в роли основного консультанта по измерениям для руководителей продаж и клиентского сервиса, ведя переговоры на уровне руководителей по корпоративным аккаунтам и агентским холдингам в регионе APAC.
•Предоставлять технические рекомендации и непосредственную поддержку по стратегически важным партнерствам с клиентами, планам тестирования измерений, учебным программам и индивидуальным моделям атрибуции.
•Переводить сложные региональные аналитические требования в масштабируемые решения для команд разработки и продуктовых команд, чтобы создавать масштабируемые, высокоэффективные клиентские продукты и каналы данных.
•Помогать в поддержке найма и выходе на рынок приоритетных инициатив для формирования пула потенциальных кандидатов для кейс-стади.
•Сотрудничать с аналитическими лидерами NORAM для разработки тактик измерения на уровне предприятий, обеспечения эффективного межрегионального согласования проектов и представления потребностей рынка APAC на глобальном уровне.
•Консультировать по стратегии и планированию измерений в ключевых новых бизнес-развитиях и непосредственно участвовать в презентациях для клиентов.
•Представлять потребности рынка APAC для выявления региональных особенностей в материалах выхода на рынок (GTM).
Что вы принесете в команду
•6+ лет опыта в аналитике, стратегии или ролях, связанных с данными, в сферах adtech, медиа или цифрового маркетинга.
•Глубокая экспертиза в программной рекламе с доказанным мастерством в измерении многоканальных кампаний, структурах данных DSP/SSP и переводе необработанных программных данных в стратегические бизнес-рекомендации.
•Знание региональных рекламных политик и ограничений в области конфиденциальности и управления данными.
•Сильная техническая глубина с владением инструментами визуализации данных и аналитики (например, Tableau, Power BI, продвинутый Excel), с умением эффективно взаимодействовать с архитекторами данных и инженерными командами.
•Подтвержденный опыт взаимодействия с клиентами, сотрудничество с крупными медиаагентствами и корпоративными рекламодателями в сложных многорегиональных средах.
•Исключительные навыки рассказа данных и коммуникации с руководителями, с опытом влияния на решения C-уровня и старших маркетинговых руководителей.
•Опыт управления людьми или сильный опыт в роли игрока-тренера, ведущего кросс-функциональные стратегические инициативы.
•Глубокое понимание методологий и стратегий измерения, включая инкрементальность, повышение узнаваемости бренда и вовлеченности, дизайн тестов, модели атрибуции (включая ограничения атрибуции последнего касания и применение мультикасательной атрибуции), а также маркетинговое моделирование микса (MMM).
Компенсация
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального тарифа. Он основан на рыночных данных и утвержденном бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Компания не спрашивает кандидатов о текущей или предыдущей истории зарплат и не будет использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как годовые бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Факторы, влияющие на окончательную компенсацию: конкретный опыт кандидата, технические навыки, знания, способности, а также соответствующее образование, лицензии и сертификаты; другие бизнес-факторы, такие как потребности организации и соответствие бюджету.
Диапазон базовой зарплаты: $172,160—$236,720 SGD
Что получает сотрудник StackAdapt
•Высококонкурентная зарплата
•Глобальные пенсионные накопления / 401K / пенсионные сбережения
•Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходной в день рождения
•Доступ к комплексной программе психического здоровья
•Медицинские льготы с первого дня работы
•Компенсация расходов на работу из дома
•Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
•Обширная программа обучения и адаптации
•Покрытие и поддержка инициатив по личному развитию (конференции, курсы, книги и т.д.)
•Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
•Отличная программа декретного отпуска
•Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
•Социальные и командные мероприятия
Примечание: льготы и привилегии могут варьироваться в зависимости от страны трудоустройства и характера взаимодействия. В местах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы администрируются в соответствии с местными нормативами и политиками партнеров.
