Местоположение
Бристоль или Лондон, Великобритания (гибридный формат, три дня в неделю в офисе)
Уровень: Delivery Manager C2
Команда: Delivery
Зарплата: £55,000 – £70,000 + дискреционный бонус
Контракт: 12 месяцев с фиксированным сроком
Подчинение: Lead Delivery Manager
Обратите внимание: Для этой роли требуется уже существующее право на работу в Великобритании. Мы не можем предложить спонсорство визы, но рассматриваем спонсорство по каждой роли отдельно, поэтому следите за нашим сайтом карьеры для будущих возможностей.
О компании Kaluza
Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность в энергоснабжении в бесшовную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям преодолевать сегодняшние вызовы и ускорять переход к чистому, электрифицированному будущему.
Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.
С командами по всей Европе, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, мы поддерживаем ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также инноваторов, таких как Volvo и Volkswagen.
Что вы будете делать
Вы будете работать в рамках нашей функции управления доставкой. Миссия организации управления доставкой:
•Направлять: Руководить практиками управления доставкой продуктов и технологий в поддерживаемых командах.
•Упрощать: внутреннюю отчетность и риски для стимулирования действий.
•Стандартизировать: процессы и практики для обеспечения последовательности в продуктах и технологиях.
•Служить: вместе с нашими партнерами по продуктам и технологиям для ускорения развития в организации.
•Быть нейтральным: предоставлять объективные, внутренние данные и инсайты о ходе дел для стимулирования действий соответствующих владельцев.
Мы ищем динамичного и опытного Delivery Manager, который будет руководить и обеспечивать своевременную и успешную реализацию наших дорожных карт продуктов и технологий. Идеальный кандидат отлично справляется с управлением планами загрузки, повышением эффективности организации и поддержанием прозрачной отчетности. Вы будете тесно сотрудничать с командой Client Delivery для согласования результатов с ожиданиями клиентов и позволите нашим командам сосредоточиться на их ключевых компетенциях.
Обязанности
Обеспечение успешной реализации дорожных карт:
•Контролировать выполнение дорожных карт продуктов и технологий для своевременной и успешной доставки.
•Управлять и оптимизировать планы загрузки для соблюдения сроков клиентов и бизнес-целей, обеспечивая понимание командами ожидаемых результатов и способов их измерения.
•Отслеживать и отчитываться по ключевым этапам и результатам инициатив.
•Выявлять, управлять и разрешать зависимости между командами для обеспечения плавного прогресса и предотвращения задержек.
Обеспечение прозрачной отчетности:
•Поддерживать ясные и прозрачные механизмы отчетности о статусе доставки и рисках.
•Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии снижения рисков.
•Своевременно информировать заинтересованных лиц о статусах инициатив и рисках.
Согласование с ожиданиями клиентов:
•Сотрудничать с командой Client Delivery для обеспечения соответствия результатов возможностям, потребностям поддержки и срокам клиентов.
•Обеспечивать интеграцию обратной связи клиентов в процесс доставки.
Ясность распределения усилий команд:
•Предоставлять четкие и подробные данные о вкладе команд в общие бизнес-цели.
•Обеспечивать согласование усилий команд со стратегическими приоритетами.
•Способствовать принятию решений на основе данных, обеспечивая доставку информации нужным заинтересованным лицам и поддерживая высокий коэффициент усилий к ценности в вашей области.
Повышение эффективности организации:
•Устанавливать и совершенствовать методы работы для создания масштабируемой и адаптивной организации продуктов и технологий.
•Внедрять Agile и Lean процессы и инструменты, повышающие эффективность и продуктивность.
•Выступать драйвером изменений и продвигать культуру непрерывного улучшения и обучения.
Позволять продуктовым и техническим командам сосредоточиться на их ключевых компетенциях:
•Устранять препятствия, мешающие продуктовым командам уделять время инновациям и стратегическому планированию.
•Позволять инженерным командам сосредоточиться на техническом совершенстве и исполнении.
Что вы принесёте
В идеале у вас есть:
•Опыт управления полной доставкой цифровых/технологических продуктов с использованием Agile-методологий в кросс-функциональных продуктовых командах.
•Глубокое понимание процесса разработки продукта и жизненного цикла разработки программного обеспечения.
•Умение переключаться между деталями на уровне команды и обзором на уровне руководства.
•Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
•Сильные навыки коучинга для раскрытия потенциала команд и коллег.
•Способность работать в быстро меняющейся динамичной среде и адаптироваться к изменяющимся приоритетам.
•Опыт применения правильного подхода в нужном контексте.
•Комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности и умеете вовлекать людей в процесс изменений.
•Опыт работы в масштабировании быстрорастущего SaaS-бизнеса.
•Применяете клиенториентированность в своей работе.
Наши ценности
Пять ценностей, которые определяют нашу работу в Kaluza:
•Играть на победу: Коллективная гордость за декарбонизацию энергетики в масштабах.
•Решать настоящие проблемы: Преодолевать сложность, чтобы сосредоточиться на реальных результатах.
•Строить доверие каждый день: Последовательность, прозрачность и выполнение обещаний.
•Брать ответственность за результат: Полная ответственность, победы и неудачи без эго.
•Двигаться дальше вместе: Сотрудничество, уважение и разные точки зрения.
Наши преимущества
•Отпуск и семья: 26 дней отпуска, плюс 26 недель полной оплаты для новых родителей без требования минимального срока работы
•Здоровье и безопасность: Частная медицинская страховка с виртуальным врачом, страхование жизни, пенсионная схема, бесплатные консультации по ипотеке и проверка зрения
•Оплата и гибкость: Дискреционный бонус, Flex Fund в размере 5% от зарплаты для выбора наиболее желаемых льгот, скидки в розничных магазинах через Perks at Work
•Рост и оснащение: Личный бюджет на обучение, бюджет на обустройство домашнего офиса
•Климат: Furthr, наше приложение для климатических действий
