Описание
Kaluza — Energy Intelligence Platform, превращающая сложность энергетики в слаженную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям справляться с текущими вызовами, ускоряя переход к чистому электрифицированному будущему. Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени между домами, устройствами, рынками и сетями. Сочетая предиктивные алгоритмы с человекоцентричным дизайном, Kaluza делает чистую энергию надёжной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.
Задачи
•Engineering Foundations: разработка масштабируемой, надёжной и удобной для разработчиков платформы для бесшовной разработки, развёртывания и эксплуатации ПО.
•Automation & Tooling: разработка инструментов, абстрагирующих сложные аспекты платформы от разработчиков, для улучшения опыта разработчиков и операционной эффективности.
•Infrastructure as Code: использование инструментов вроде Terraform, Helm и Crossplane для управления и автоматизации провиженинга всей облачной инфраструктуры, продвижение лучших практик GitOps.
•Monitoring & Observability: создание надёжных основ мониторинга и логирования в сотрудничестве с более широкой функцией Site Reliability Engineering.
•Security & Reliability: внедрение лучших практик безопасности, обеспечение соответствия требованиям, участие в ротации дежурств вне рабочих часов для устранения и предотповторения проблем.
•Stakeholder Coordination: построение прочных отношений с внутренними и внешними стейкхолдерами для координации обновлений и контроля поставщиков услуг.
Требования
•Опыт создания и выпуска production-приложений.
•Отличные коммуникативные и командные навыки, любопытство в решении проблем.
•Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS (предпочтительно), Google Cloud или Azure.
•Сильное желание (или опыт) создания и поддержки Kubernetes-кластеров в production.
•Прочное фундаментальное понимание распределённых систем.
•Опыт работы с CI/CD, GitOps и технологиями Infrastructure as Code.
Условия
Мы предлагаем гибкий график работы с требованием присутствия в офисе 3 дня в неделю. Это сочетает живое время для совместной работы и построения отношений с гибкостью работать так, как удобно, в остальные дни.
Бенефиты:
•Пенсионная программа
•Дискреционная бонусная программа
•Частная медицинская страховка + виртуальный GP
•Страхование жизни
•Доступ к Furthr — приложению климатических действий
•Бесплатная консультация по ипотеке и проверка зрения
•Perks at Work — доступ к тысячам розничных скидок
•5% Flex Fund — на бенефиты по выбору
•26 дней отпуска
•Гибкие государственные праздники
•Прогрессивная политика отпусков — без требований к стажу, включая 26 недель полной оплаты при рождении/появлении ребёнка в семье
•Личный бюджет на обучение — для развития и роста
•Бюджет на домашний офис
