Триколор

Менеджер инфраструктурных проектов

Коротко

Менеджер инфраструктурных/IT-проектов в крупнейшем операторе платного телевидения — координация создания и реализации проектов, переговоры, подготовка документации, взаимодействие между отделами. Позиция декретная, срочный трудовой договор. Требуется опыт управления IT-проектами, развитые коммуникативные навыки и умение выбирать методологию; опыт работы с Jira и Confluence — плюс.

О компании
Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса. Компания формирует комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Обращаем внимание, что рассматривается кандидат на декретную позицию (срочный трудовой договор).
Обязанности
•Организовывать процесс по созданию и реализации проектов, определять их контрольные точки и сроки выполнения
•Проводить переговоры
•Подготавливать документы для реализации проекта
•Прогнозировать результат, определять цели и задачи проекта
•Организовывать взаимодействия между сотрудниками и смежными отделами
Требования
•Опыт управления IT проектами (их координация)
•Хорошо развитые коммуникативные навыки, опыт переговоров, умение договариваться
•Умение выбрать наиболее подходящую методологию
•Опыт взаимодействия с Jira и Confluence будет преимуществом
Условия
•Офис находится в минуте от метро «Электросила», либо удалённый формат работы
•Финансовая поддержка в значимых событиях
•ДМС
•Реализация масштабных проектов, развитие профессиональных навыков на внутренних тренингах и внешних конференциях
•Бонусы и скидки от компаний-партнеров, подарки для себя и детей на Новый год и другие праздники

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте