Описание
Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.
Задачи
•Планирование и управление IT-проектами: разработка roadmap, постановка задач команде, контроль сроков.
•Координация с подрядчиками, системными администраторами и заказчиками во время проекта.
•Контроль подрядчиков, управление ресурсами в проектах, открытия новых филиалов.
•Управление рисками: проектные риски, анализ уязвимостей систем, резервное копирование, восстановление после сбоев.
•Подготовка отчетов и документации: дашборды в Jira/Confluence, SLA-метрики, постпроектный анализ.
Требования
•Высшее образование в IT, управлении проектами или смежных областях.
•Опыт в проектном менеджменте IT-проектов от года, в техподдержке пользователей от 2 лет.
•Навыки поддержки: helpdesk-системы, базовый sysadmin (Windows/Linux, Active Directory, сети).
•Умение пользоваться инструментами: Jira, GitLab, мониторинг (Zabbix).
•Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
•Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.
•Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.
•Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.
•Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль.
•Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.
•Долгосрочность: сотрудники работают в среднем от 5+ лет.
•Удалённая работа и гибкий график, официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
•ДМС после 6 месяцев работы.
•Компенсация связи и оборудования.
•Онбординг 3 месяца с наставником и регулярной поддержкой scrum-мастера.
•Оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях.
•Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и отсутствие микроменеджмента.
