Триколор

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Коротко

Менеджер по развитию корпоративных клиентов обрабатывает входящие и исходящие обращения, развивает отношения и удерживает клиентов, продаёт дополнительные услуги и оборудование, продвигает новые сервисы и ведёт отчётность в CRM. Компания работает в сфере телевещания и обслуживания корпоративных клиентов, офис в Санкт-Петербурге с гибридным форматом работы. Требуется опыт продаж корпоративным клиентам от года, знание этапов продаж и навыков проведения встреч, самостоятельность и инициативность.

Локация
Санкт-Петербург, офис рядом со станцией метро «Электросила»; гибридный формат работы, часть недели можно работать из дома.
Компания
Триколор развивает сервисы и проекты в сфере телевещания и обслуживания корпоративных клиентов.
Что делать
•Обрабатывать входящие и исходящие обращения корпоративных клиентов, развивать отношения, повышать лояльность и удерживать клиентов.
•Продавать дополнительные услуги и оборудование.
•Активировать и продвигать новые сервисы компании.
•Вносить предложения по улучшению процессов работы с клиентами.
•Вести отчётность в CRM, своевременно сдавать документы и возвращать неактивные договоры в работу.
Требования
•Опыт продаж корпоративным клиентам от одного года, желательно в сфере связи или телевещания.
•Знание этапов продаж и навык проведения встреч с клиентами.
•Ответственность за свои задачи и способность работать без постоянного контроля.
•Инициативность и умение самостоятельно искать информацию.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы и офис рядом с метро «Электросила».
•ДМС и консультации офисного врача.
•Финансовая поддержка в значимых жизненных событиях.
•Внутренние тренинги, внешние конференции и участие в масштабных проектах.
•Спортивные и корпоративные активности, комфортный стиль одежды без строгого дресс-кода.
•Бонусы и скидки от компаний-партнёров, включая доставку еды и психологическую поддержку.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте