Факторпрогресса

Коммерческий директор (работа с платными услугами в ЖКХ)

Коротко

Коммерческий директор в управляющую компанию ЖКХ отвечает за выстраивание коммерческой стратегии, развитие платных услуг для жильцов и партнерских продаж, переговоры с собственниками и арендаторами. Работа офисная в Москве у м. Савеловская с графиком пн-пт. Обязателен подтвержденный опыт руководства коммерческим направлением именно в сфере ЖКХ и опыт автоматизации процессов продаж.

Описание вакансии
Ищем опытного коммерческого директора в управляющую компанию.
Ваша задача – выстроить эффективную коммерческую стратегию, увеличить доходную базу, оптимизировать расходы и обеспечить устойчивое развитие коммерческого отдела.
Необходимо выстроить систему платных заявок на объектах ЖК.
Рассмотрим кандидата только с опытом в ЖКХ.
Обязанности
•Разработка и реализация коммерческой стратегии УК, включая планы по увеличению доходов дополнительных услуг.
•Организация работы отдела для достижения целевых показателей коммерческой деятельности по направлениям: платные услуги и партнерские продажи.
•Развитие портфеля услуг: внедрение новых сервисов для жильцов.
•Взаимодействие с партнерами.
•Переговоры с собственниками помещений, арендаторами, заключение договоров на оказание услуг.
•Анализ финансовых показателей, подготовка отчетов для руководства.
Требования
•Подтвержденный успешный опыт работы руководителем коммерческого направления в ЖКХ.
•Опыт автоматизации процессов продаж.
•Ответственность, нацеленность на результат.
Условия
•Официальное трудоустройство строго по ТК РФ.
•Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, от 250 т.р. после вычета НДФЛ плюс ежемесячное премирование.
•График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 (пятница с 9.00-16.45).
•Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Савеловская, Сущевский Вал 2.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте