Кофе ОМНИ

Коммерческий директор (производство и продажи)

Коротко

Коммерческий директор в производственной/торговой компании управляет продажами (опт, B2B, дилерская сеть), коммерческой службой (продажи, логистика, маркетинг) и участвует в формировании стратегии развития предприятия. Требуется от 3 лет опыта коммерческим директором на производстве или в торговле, опыт построения отделов продаж с нуля и ведения жестких переговоров, уверенное владение финансовыми показателями (P&L, ROI, маржинальность). Работа в офисе в Краснодаре, оформление по ТК РФ.

Обязанности
•Управление продажами: разработка и выполнение общего плана продаж компании (опт, B2B, дилерская сеть).
•Стратегия: участие в формировании стратегии развития предприятия, ценообразование и управление маржинальностью.
•Руководство командой: управление коммерческой службой (отдел продаж, отдел логистики, маркетинг).
•Развитие рынка: поиск новых каналов сбыта, запуск и вывод новых видов продукции на рынок.
•Работа с клиентами: проведение ключевых переговоров с крупными заказчиками и партнерами.
•Финансовый контроль: управление бюджетом коммерческого направления, контроль дебиторской задолженности и складских остатков.
•Аналитика: регулярная отчетность перед бенефициарами, анализ эффективности работы подразделений.
Требования
•Высшее образование (экономическое, или в сфере управления).
•Опыт работы в должности коммерческого директора на производственном или торговом предприятии от 3-х лет.
•Понимание специфики циклов производства и сбыта готовой продукции.
•Практический опыт построения эффективных отделов продаж с «нуля» или их масштабной оптимизации.
•Опыт ведения жестких переговоров.
•Уверенное владение финансовыми показателями (P&L, ROI, маржинальность, оборачиваемость).
Условия
•Размер оплаты труда по итогам собеседования с успешным кандидатом.
•Оформление в соответствии с ТК РФ.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте