Менеджер по ключевым клиентам – Национальный столичный регион (NCR)
Филиппины — Коммерческий блок
На позиции менеджера по ключевым клиентам – Национальный столичный регион (NCR) вы будете выстраивать прочные отношения с клиентами, выявлять возможности для роста и предлагать индивидуальные решения, создающие ценность и для клиентов, и для бизнеса.
Обязанности
•Подчинение руководителю направления ключевых клиентов
•Налаживание партнёрских отношений с ключевыми игроками в определённых каналах/вертикалях с целью максимизации потенциала партнёрства
•Проактивная разработка и внедрение программ совместно с партнёрами в профессиональной и результативной манере
•Активное участие в разработке и реализации стратегии
•Выявление и использование возможностей, способствующих прогрессу и успеху компании
•Координация всех внутренних обсуждений, связанных с партнёрами, с обеспечением согласованности со стратегией компании
•Оценка эффективности стратегий и программ, реализуемых с партнёром, и корректировка при необходимости
•Обеспечение успеха каждого партнёра как основная точка контакта между компанией и всеми закреплёнными партнёрами
•Выполнение иных поручений руководства в рамках организационных и регуляторных требований
Требования
•Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, финансов, маркетинга, business administration и смежных специальностей
•Не менее 5–7 лет опыта в продажах/развитии бизнеса/управлении каналами и ключевыми клиентами
•Хорошее понимание хотя бы одной из областей: потребительское финансирование, розничная торговля, дистрибуция мобильных телефонов/бытовой техники, электронная коммерция, FMCG и их специфики
•Наличие контактов на уровне C-level в релевантных отраслях
•Стратегическое мышление в продажах и развитии бизнеса
•Ориентация на результат, опыт и способность формулировать и реализовывать стратегии продаж и маркетинга
•Развитые навыки планирования и организации
•Выраженные способности к продажам и стремление двигать отрасль вперёд
•Характер, позволяющий поднимать и доносить вопросы и/или рекомендации
•Развитые навыки слушания и коммуникации
•Способность влиять на других и брать на себя ведущую роль
•Ответственность и самомотивация
•Базовые IT-навыки (Microsoft Office и другие приложения)
•Командный игрок с соблюдением корпоративных политик и указаний непосредственного руководства
Заинтересованы? Пришлите резюме на [email protected]
