Tonik

Multimedia Designer | Tonik Bank

Коротко

Старший мультимедийный дизайнер в Tonik (Филиппины, отдел Growth) отвечает за полный цикл создания анимации, видео, иллюстраций и моушн-графики для маркетинговых кампаний банка. Требуется минимум 5 лет опыта в мультимедийном дизайне, экспертиза в Adobe Creative Suite и других инструментах, а также опыт создания контента с нуля от концепции до финального результата. Роль предполагает тесное взаимодействие с маркетингом и продуктовыми командами, ведение нескольких проектов одновременно и соблюдение сжатых дедлайнов.

Мультимедийный дизайнер
Филиппины — Growth
Мы ищем старшего мультимедийного дизайнера, который будет отвечать за полный цикл — от концепции до реализации — создания высокоэффективных мультимедийных материалов, укрепляющих бренд Tonik и повышающих вовлечённость на цифровых каналах. На эту роль нужен опытный креативный специалист с не менее чем пятью (5) годами практического опыта в производстве анимации, видео и визуального контента, желательно в динамичных брендах, агентствах или организациях с цифровым фокусом.
Обязанности
•Подчинение руководителю отдела маркетинга
•Руководство полным циклом создания мультимедийного контента — включая анимацию, видео, иллюстрации и моушн-графику — для маркетинговых кампаний Tonik, запусков продуктов и брендовых инициатив.
•Перевод маркетинговых брифов и бизнес-целей в убедительные креативные концепции, раскадровки и макеты, соответствующие гайдлайнам бренда и целям кампаний.
•Глубокое исследование для обеспечения точности, актуальности и визуальной согласованности анимации, спецэффектов и брендированных иллюстраций.
•Самостоятельное производство и доработка мультимедийных материалов с использованием профессиональных инструментов дизайна, анимации и записи, с обеспечением высокого качества производства во всех форматах.
•Разработка оригинальных художественных работ, иллюстраций и анимационных материалов, усиливающих сторителлинг бренда и понимание продукта.
•Тесное сотрудничество с маркетингом, продуктом и другими межфункциональными командами для соответствия креативных результатов стратегическим и регуляторным требованиям.
•Эффективное учёт обратной связи от заинтересованных сторон при сохранении креативной целостности, сроков и стандартов качества.
•Одновременное ведение нескольких проектов, приоритизация задач и соблюдение жёстких дедлайнов в условиях быстрого роста.
•Роль старшего креативного ресурса: внесение идей, лучших практик и улучшений процессов для повышения общего уровня работы команды.
•Выполнение иных задач по поручению руководства для соблюдения организационных и регуляторных требований
Требования
•Степень бакалавра в области мультимедийного искусства, графического дизайна, анимации, визуальных коммуникаций или смежной специальности.
•Минимум пять (5) лет подтверждённого профессионального опыта в мультимедийном дизайне, анимации или смежных креативных ролях; опыт в агентстве или цифровом бренде крайне желателен.
•Подтверждённая экспертиза в создании анимационных роликов и динамичного мультимедийного контента с нуля, включая разработку концепции до финального результата.
•Сильный опыт разработки иллюстраций и визуальных материалов со строгим соблюдением установленных брендинговых и дизайн-гайдлайнов.
•Продвинутое владение отраслевыми инструментами, такими как Adobe Creative Suite (Photoshop, After Effects, Illustrator, Premiere Pro), и другими мультимедийными платформами, включая CapCut, Canva и инструменты дизайна с поддержкой ИИ.
•Глубокое понимание того, как вовлекающий, визуально цепляющий мультимедийный контент поддерживает построение бренда — особенно для новых или быстро развивающихся брендов.
•Отличные навыки управления проектами и временем, способность балансировать несколько задач и меняющиеся приоритеты.
•Чёткий, уверенный коммуникатор, способный эффективно сотрудничать как с креативными, так и с некреативными заинтересованными сторонами.
•Самостоятельный, внимательный к деталям специалист, способный работать независимо и эффективно взаимодействовать в команде.
Заинтересованы? Пришлите резюме на [email protected]

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте