Tonik

Collections Team Lead | Tonik Bank

Коротко

Руководитель команды взыскания в цифровом банке Tonik (Филиппины) отвечает за ежедневное управление коллекторами, планирование нагрузки и наставничество подчинённых. Роль включает разработку стратегий взыскания, формирование отчётности по KPI и взаимодействие с другими отделами. Требуется степень бакалавра в финансах или бухгалтерии и не менее года опыта на аналогичной руководящей позиции.

Руководитель команды взыскания
Филиппины — Операции
На позиции руководителя команды взыскания вы обеспечиваете ежедневную работу группы, проводите анализ нагрузки, планируете мероприятия, задаёте направление и осуществляете руководство и оценку непосредственных подчинённых. Эта роль играет ключевую роль в надзоре и управлении отделом взыскания, обеспечивая эффективные процессы возврата задолженности. В ваши обязанности входит руководство командой специалистов по взысканию, разработка и внедрение стратегий взыскания, а также взаимодействие с межфункциональными командами для оптимизации рабочих процессов.
Обязанности
•Планирует, координирует и контролирует ежедневную деятельность коллекторов на рабочих местах
•Помогает коллекторам на рабочих местах или рекомендует методы взыскания в сложных ситуациях
•Оказывает необходимое наставничество непосредственным подчинённым
•Формирует ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты по показателям эффективности и KPI
•Эскалирует необходимые вопросы руководству
•Обрабатывает сторнирования при необходимости
•Обеспечивает решение проблем клиентов, поступивших через отдел взыскания
•Достигает установленных целевых показателей
•Соблюдает политики Центрального банка и компании
•Выполняет иные задачи по поручению руководства для выполнения организационных и регуляторных требований
Требования
•Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учёта или смежной специальности
•Не менее одного (1) года предыдущего опыта на позиции руководителя команды взыскания
•Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
•Демонстрирует высокий уровень технической компетентности в отношении клиентских и корпоративных систем и процессов взыскания, измеримо превышающий минимальные требования
•Высокая степень мотивации и решимости достигать или превышать установленные цели
Заинтересованы? Пришлите нам резюме на [email protected]

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте