RWB (Wildberries & Russ)

Team Lead C#

Коротко

Team Lead C# в объединённой технологической компании Wildberries и Russ (Москва, гибридный формат, от 3 лет опыта). Роль включает приёмку и ревью кода команд, контроль требований информационной безопасности, анализ архитектуры и технического долга системы, участие в архитектурном комитете и координацию с инфраструктурными командами по деплою. Требуется уверенное владение .NET, опыт проектирования отказоустойчивых высоконагруженных backend-систем, понимание CI/CD, навыки code review и работы с инцидентами, а также умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и DevOps.

Team Lead C#
Разработка — От 3 лет — Москва — Гибрид
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Вам предстоит
•Осуществлять приемку кода от команд
•Проводить ревью поставляемого кода
•Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности
•Погружение в разрабатываемую систему: анализ текущей архитектуры, кодовой базы, интеграционных механизмов, ограничений и технического долга с последующей подготовкой предложений по развитию
•Участие в архитектурном комитете в качестве представителя заказчика
•Координация команд инфраструктуры в части деплоя на выделенные контуры
Мы ожидаем от вас
•Опыт проектирования и разработки сложных backend-систем и понимание полного жизненного цикла продукта — от идеи и архитектуры до эксплуатации и поддержки
•Глубокое понимание архитектуры отказоустойчивых и масштабируемых сервисов
•Опыт принятия и аргументации архитектурных и технических решений
•Уверенное владение .NET
•Понимание процессов CI/CD, деплоя, автоматизации
•Опыт проведения code review и формирования требований к качеству и поддерживаемости кода
•Умение понятно объяснять технические решения, аргументировать выбор технологий и находить баланс между скоростью разработки, качеством и техническим долгом
•Умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, DevOps и другими техническими лидами
•Опыт работы с высоконагруженными системами и решениями с повышенными требованиями к отказоустойчивости и масштабированию
•Практический опыт работы с инцидентами, проведения post-mortem и совершенствования инженерных процессов по результатам их анализа
Что мы предлагаем
•Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
•Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
•Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
•Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
•Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте