Региональный менеджер по продажам — Давао
Филиппины — Коммерческий блок
На позиции регионального менеджера по продажам — Давао вы будете формировать региональную стратегию, выстраивать прочные партнёрские отношения и руководить высокоэффективными командами в Давао. Вы обеспечите исполнение продаж через розничных партнёров, ставите цели, коучите команды, укрепляете отношения с партнёрами и постоянно совершенствуете стратегии для достижения сильных региональных результатов.
Обязанности
•Подчиняется руководителю сети продаж
•Разрабатывает стратегии продаж для всех розничных контрагентов, включая каскадирование и исполнение в закреплённом регионе.
•Устанавливает целевые показатели продаж, разрабатывает, планирует и доносит стратегии продаж для региона.
•Поддерживает и направляет розничных контрагентов через наставничество и коучинг.
•Управляет и развивает отношения с новыми и существующими партнёрами.
•Уточняет стратегию продаж, разрабатывая тактики для улучшения региональных показателей продаж и их качества.
•Проводит ежемесячные и ежеквартальные деловые обзоры с непосредственными подчинёнными для обсуждения и улучшения результатов команды.
•Предоставляет необходимые отчёты по продажам и данные по команде.
•Выполняет все «ключевые обязанности» в соответствии с установленными сроками по указанию руководителя сети продаж
•Выполняет разовые задачи по требованию руководителя.
Требования
•Не менее 5–7 лет опыта управления продажами в сфере потребительского финансирования, дистрибуции мобильных телефонов и розничных продаж
•Опыт планирования и внедрения стратегий продаж.
•Желательно опыт в роли тренера / в обучающей функции
•Сильные управленческие навыки
•Опыт непосредственного руководства командой
•Выдающиеся лидерские, организационные, презентационные и коммуникативные навыки
•Степень бакалавра, предпочтительно в области менеджмента, бизнес-администрирования и смежных специальностей.
•Стратегическое мышление в продажах и развитии бизнеса
•Сильная склонность к продажам — с желанием и стремлением двигать отрасль вперёд.
•Сила характера для поднятия и донесения вопросов и/или рекомендаций.
•Базовые IT-навыки (Microsoft Office и другие приложения)
•Командный игрок с должным уважением к корпоративной политике и непосредственным руководителям