О компании
Привет, я Юлия, руковожу рекрутингом в DocsInBox. Наш продукт закрывает для ресторанов одну из самых сложных зон: госсервисы и документооборот. ЕГАИС, Меркурий, Честный Знак работают в одном окне, с нами работают 15 000+ клиентов. Растём и ищем рекрутера на позиции, где от хорошего подбора зависит продукт и команда. Нужен человек, который ведёт вакансию целиком: от заявки до оформления сотрудника.
Задачи
•Вести позиции целиком: IT и продукт (разработчики, 1С, аналитики, product-менеджеры, CPO) и руководящие роли в продажах, маркетинге и внедрении.
•Коммуницировать напрямую с руководителями и основателем: проводить бриф, уточнять портрет кандидата, получать решения.
•Искать кандидатов самому: прямой поиск, база резюме, Telegram и профильные сообщества, отклики на hh.
•Проводить интервью, решать, кого показывать нанимающему, и держать с ним связь по срокам и обратной связи.
•Делать оффер, проговаривать условия и дату выхода, сопровождать кандидата до оформления.
•Вести всё в Huntio: статусы, причины отказов, обратная связь кандидату в срок.
•Раз в неделю по понедельникам встреча и отчетность.
Требования
•Опыт закрытия IT и продуктовых позиций (разработчики, 1С, product, аналитики) и руководящих ролей.
•В отклике важны цифры: названия позиций, сроки, сколько вышло.
•Умеешь отличить сильного кандидата от умелого пользователя ИИ.
•Умеешь брифить руководителя, который сам не знает, кого ищет, и добиваться решения по срокам.
•Уверенный hh.ru и прямой поиск, а не только отклики.
•Работаешь автономно: сам разбираешься с доступами и инструкциями, а вопросы формулируешь конкретно.
•Будет плюсом: используешь ИИ в работе и можешь привести пример для чего.
Условия
•Вакансии и квоты на холодный поиск на hh, Huntio, Контур.Толк для интервью, рабочий чат в Пачке, почту и календарь.
•Договор ГПХ, полностью удалённо.
•Оплата за результат.
•Выплата раз в месяц.
