Файндер

Рекрутер в банковских продуктах

Коротко

Рекрутер для удалённого подбора персонала в компании, которая доставляет финансовые продукты банков клиентам. Задачи — поиск выездных представителей банков, звонки кандидатам, первичные интервью и сопровождение кандидата до выхода на работу. От кандидата требуется самоорганизация, ответственность и уверенное владение ПК, опыт работы не обязателен. Полностью удалённый формат, график 5/2 с плавающими выходными, оформление по СМЗ.

О компании
Привет! На связи команда «Файндер». Мы строим лучший клиентский сервис по доставке финансовых продуктов ведущих банков страны. Мы в поисках Специалиста по подбору персонала / Рекрутера (удаленно).
Задачи
•Работа с сайтами по привлечению персонала
•Поиск выездных представителей банков
•Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов
•Проведение первичного телефонного интервью
•Ведение кандидата до выхода на работу
Требования
•Уверенный пользователь ПК
•Желание расти и развиваться
•Ответственный подход к кандидатам
•Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность
Условия
•Фиксированная ежемесячная выплата + бонус по KPI + оплата сотовой связи
•Оформление по СМЗ (налог берем на себя), отпуск оплачиваем
•Обучение и поддержка на всех этапах
•График 5/2, 9:00 - 18:00, плавающие выходные дни
•Полностью удаленная работа (связь компенсируем)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте