Доксинбокс

IT-рекрутер

Коротко

IT-рекрутер для продуктовой компании DocsInBox (госсервисы и документооборот для ресторанов), ведущий вакансии полным циклом — от брифа с руководителями до выхода кандидата на работу. Нужно закрывать IT и продуктовые позиции (разработчики, 1С, аналитики, product-менеджеры) и руководящие роли в продажах, маркетинге и внедрении, вести подбор в Huntio и hh.ru. Требуется опыт прямого поиска и закрытия подобных позиций с конкретными цифрами по срокам и выходам. Работа полностью удалённая, оформление по договору ГПХ, оплата за результат раз в месяц.

О компании
Привет, я Юлия, руковожу рекрутингом в DocsInBox.
Наш продукт закрывает для ресторанов одну из самых сложных зон: госсервисы и документооборот. ЕГАИС, Меркурий, Честный Знак работают в одном окне, с нами работают 15 000+ клиентов. Растём и ищем рекрутера на позиции, где от хорошего подбора зависит продукт и команда.
Нужен человек, который ведёт вакансию целиком: от заявки до оформления сотрудника.
Что будешь делать (полный цикл)
•Вести позиции целиком: IT и продукт (разработчики, 1С, аналитики, product-менеджеры, CPO) и руководящие роли в продажах, маркетинге и внедрении.
•Коммуницировать напрямую с руководителями и основателем: проводить бриф, уточнять портрет кандидата, получать решения.
•Искать кандидатов самому: прямой поиск, база резюме, Telegram и профильные сообщества, отклики на hh.
•Проводить интервью, решать, кого показывать нанимающему, и держать с ним связь по срокам и обратной связи.
•Делать оффер, проговаривать условия и дату выхода, сопровождать кандидата до оформления.
•Вести всё в Huntio: статусы, причины отказов, обратная связь кандидату в срок. Раз в неделю по понедельникам встреча и отчетность.
Мы не ждём, что ты будешь перекладывать резюме туда-сюда. Для нас результат рекрутера в том, что человек вышел и остался.
Кого ищу
•Опыт закрытия IT и продуктовых позиций (разработчики, 1С, product, аналитики) и руководящих ролей. В отклике важны цифры: названия позиций, сроки, сколько вышло.
•Умеешь отличить сильного кандидата от умелого пользователя ИИ.
•Умеешь брифить руководителя, который сам не знает, кого ищет, и добиваться решения по срокам.
•Уверенный hh.ru и прямой поиск, а не только отклики.
•Плюс: используешь ИИ в работе и можешь привести пример для чего.
•Работаешь автономно: сам разбираешься с доступами и инструкциями, а вопросы формулируешь конкретно.
Что выдаём
Вакансии и квоты на холодный поиск на hh, Huntio, Контур.Толк для интервью, рабочий чат в Пачке, почту и календарь.
Откликайся. Ответь на вопросы анкеты, остальное расскажу на созвоне.
Условия
•Договор ГПХ, полностью удалённо.
•Оплата за результат.
•Выплата раз в месяц.
Откликайся. Напиши, какие позиции закрывал за последние 2–3 месяца и сколько было выходов. Остальное расскажу на созвоне.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте