Darkside Corporation

IT-рекрутер (проект)

Коротко

Проектная вакансия IT-рекрутера с полным циклом подбора разработчиков, аналитиков и руководителей проектов. Компания — российский производитель табака и аксессуаров для кальяна. Требуется от 1 года опыта в IT-рекрутинге, навыки интервьюирования и оценки компетенций, ведение базы кандидатов и отчётности. Формат работы — полностью удалённый, проектная занятость с графиком 5/2.

Локация
Удалённая работа; Москва
Компания
DARKSIDE CORPORATION — российский производитель табака и аксессуаров для кальяна, развивающий собственную продуктовую экосистему.
Что делать
•Вести полный цикл подбора IT-специалистов: разработчиков, аналитиков и руководителей проектов.
•Составлять и публиковать вакансии, искать кандидатов на профильных ресурсах и в социальных сетях.
•Проводить первичные интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
•Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
•Уточнять требования с внутренними заказчиками и предоставлять регулярную обратную связь.
•Вести базу кандидатов и отчётность по статусам подбора.
Требования
•От 1 года опыта подбора IT-специалистов.
•Понимание специфики IT-рынка и современных технологий поиска.
•Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
•Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
Культура и преимущества
•Проектная занятость с гибким графиком: 5/2, 8-часовой рабочий день.
•Полностью удалённый формат работы.
•Возможность влиять на формирование ключевой команды компании.
•Открытая и дружелюбная атмосфера, поддержка коллег.
•Опыт работы с крупным брендом-лидером рынка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте