О компании
АФЛТ-Системс – аккредитованная IT-компания в составе ГК "Аэрофлот", которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее.
Обязанности
•Вести полный цикл найма IT-специалистов: снимать профиль, составлять стратегии поиска, размещать вакансии, проводить HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать выполнение ТЗ, доводить кандидатов до оффера.
•Выстраивать эффективные партнёрские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам.
•Использовать различные инструменты и источники для поиска.
•Работать с мотивацией кандидата.
•Вести и структурировать базу кандидатов в Talantix.
Требования
•Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет.
•Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов.
•Умение работать со специализированными ресурсами: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества (HH, LinkedIn, Хабр, телеграм-каналы и др.).
•Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям, нацеленность на результат.
•Высокий уровень эмпатии, коммуникабельность, самоорганизация.
•Командная работа и желание работать на результат.
Условия
•Срочный трудовой договор на 6–7 месяцев.
•Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
•Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
•Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
•ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
•Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
•ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
•Компенсация питания при работе из офиса.
•Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
•Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
•Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
