Локация
Москва, улица Ленинская Слобода, 26; формат работы — на месте работодателя или удалённо, при этом указан офисный график 5/2.
Компания
Стартап-студия, создающая IT-продукты в сфере браузерных и мобильных технологий, веб-автоматизации и AI.
Что делать
•Вести вакансии от intake до выхода кандидата.
•Заниматься сорсингом и улучшать воронку найма.
•Проводить скрининги и интервью.
•Взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
•Управлять метриками найма и качеством воронки.
•Улучшать источники и процессы поиска.
Требования
•Опыт работы в IT-рекрутинге или talent acquisition от 1 года.
•Понимание принципов сорсинга и работы с воронкой найма.
•Опыт активного HR-скрининга: 25 и более интервью в неделю.
•Развитые soft skills и сильные навыки проведения интервью.
•Системность, внимание к деталям и умение работать с метриками найма.
•Опыт работы с любыми ATS.
Культура и преимущества
•Открытая культура без лишней бюрократии и политики.
•Возможности вертикального и горизонтального роста.
•Специальные корпоративные бенефиты.
•28 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
•Оплачиваемые больничные.
