RWB (Wildberries & Russ)

IT-рекрутер

Коротко

IT-рекрутер в международной технологической компании RWB (Wildberries и Russ) для полного цикла подбора IT-специалистов: от брифа с командой до выхода кандидата. Нужен опыт подбора IT-специалистов в кадровом агентстве или продуктовой IT-компании, навыки проведения HR-собеседований, активного поиска (sourcing) и работы с ATS-системами. Работа офисная, в Москве, подбор ведется по направлениям: аналитики, менеджеры проектов, Golang/Java-разработчики, тестировщики, Data/ML-инженеры.

О компании
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Сейчас компания ищет рекрутера с опытом подбора IT специалистов в кадровом агентстве или продуктовой компании.
Вам предстоит заниматься:
•Закрывать ключевые IT-вакансии для поддержки наших продуктовых команд;
•Вести полный цикл подбора: от брифа с командой до выхода кандидата;
•Проводить HR-собеседования, оценивать мотивацию и soft skills;
•Активно работать с каналами привлечения: Head Hunter, Хабр, Amazing Hiring, органический поиск и реферальная программа;
•Вести кандидатскую базу, систематизировать фидбэк от команд и управлять коммуникацией;
•Участвовать в презентации оффера кандидатам вместе с нанимающим менеджером.
Основные направления подбора:
Классические IT-роли: Бизнес-/Системные-/Фрод-аналитики, Менеджеры проектов, Golang/java-разработчики, Инженеры по тестированию, Data/ML-инженеры и т.д.
Что мы ожидаем:
•Что вы имеете опыт подбора IT-специалистов в кадровом агентстве или продуктовой IT-компании;
•Уверенно проводите брифинги с руководителями и понимаете техническую специфику вакансий;
•Владеете инструментами активного поиска (sourcing) и умеете работать с ATS-системами;
•Обладаете системным подходом, высокой ответственностью и нацелены на результат;
•Умеете выстраивать доверительные отношения как с кандидатами, так и с внутренними заказчиками.
Условия для сотрудников:
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников.
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.
Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд.
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании.
Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое.
Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте