Описание
Мы — продуктовая финтех компания, специализирующаяся на разработке собственных решений в платежной индустрии. За время работы мы зарекомендовали себя как надежный игрок рынка. Сегодня мы активно инвестируем в развитие инновационных платежных сервисов и банковских продуктов, формируя команду профессионалов, готовых создавать передовые технологии. Компания расширяет направления деятельности, что открывает широкие возможности для карьерного роста и участия в масштабных инициативах. Мы ищем IT-рекрутера / HR-менеджера в соотношении 70/30, который любит сложные задачи, кайфует от закрытых вакансий и умеет чувствовать рынок.
Задачи
•Искать и находить специалистов всех уровней — от джунов до C-level в IT, Risk, FinTech, коммерческих и других направлениях
•Полностью вести процесс найма — от первого «привет» до выхода кандидата
•Использовать все доступные источники: LinkedIn, HH, Telegram, форумы, чаты и другие каналы
•Поддерживать актуальную внутреннюю отчётность (не ради отчётов, а чтобы улучшать процесс найма)
•Следить за рынком, тестировать новые подходы и не бояться экспериментировать
•Контроль отпусков, больничных и других HR-процессов
•Поддержка корпоративной культуры: поздравления, участие в жизни команды, онбординг новых сотрудников
•Организация и участие в обучении и развитии сотрудников
•Помощь в других HR-инициативах по мере необходимости
Требования
•Опыт закрытия High-risk вакансий от 2 лет
•Опыт работы HR-менеджером от 1 года
•Умение планировать свою работу и доводить дела до конца
•Понимание технологий и ролей (например, кто такой BizDev и чем занимается DevOps)
•Навык коммуникации с кандидатами и командой, умение писать в личку и зацепить
•Легкость в общении — как с кандидатами, так и с командой
Условия
•Гибкий график: стандартный 5/2 с возможностью начала работы до 10:00
•Полностью удалённый формат работы, возможность работать из любой точки мира
•Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от квалификации и опыта
•Карьера и профессиональное развитие в платежной и финтех-индустриях
•Работа в международной продуктовой fintech-компании с опытными профессионалами
